题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
当前，“就业难”和“用工荒”仍然并存，供需不匹配的结构性矛盾依然突出。这需要劳动者（）①提高自身素质，增强就业竞争力 ②完善就业机制，适当提高劳动待遇 ③承担社会责任，提供更多就业岗位 ④转变就业观念，适应社会发展需要
A.①②
B.②③
C.①④
D.③④
答案
C、①④
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A.①②
B.②③
C.①④
D.③④
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A.阐述“甩工荒”折射出的积极效应及消极影响
B.分析“用工荒”暴露出的问题及应采取的应对举措
C.指出提高农民工待遇是化解“用工荒”的关键
D.说明劳动力结构的失衡是导致“用工荒”的深层次原因
材料(简述)：今年以来，很多省的企业招不到工人，出现“用工荒”。
漫画(描述)：一个人处在十字路口中心，路口分别指向“子女就业”、“社会保障”、“薪酬”、“最低工资”。
“用工荒”出现的原因。
A.改革开放和社会主义市场经济带来的机遇和挑战并存
B.民族地区经济加快发展势头和发展低水平并存
C.各民族“三交”趋势增强和涉族因素矛盾纠纷上升并存
D.国家支持力度持续加大和民族地区基本公共服务能力建设仍然薄弱并存
运用因果联系原理，分析说明珠三角地区用工由“无限供给””到“民工荒”这一现象。(10分)
A.就业供求矛盾突出
B.高薪职位难求，职位层次下降，薪酬水平下降
C.大学毕业生人数逐年增加，就业形势严峻
D.大学生就业结构矛盾性突出
A.政府应大力发展非正规就业
B.相关部门需要对非正规就业提供便利
C.非正规就业是增加就业的好方式
D.增加就业是当前政府的主要工作
A．大学生就业依旧很闲难
B．高等教育实际上还是精英教育
C．大学生就业应该从基层做起，不要眼高手低
D．大学生的精英就业观念需要改变
围绕“给定资料”主旨，联系实际，以“转危为机化解‘用工荒’难题”为题，自选角度，写一篇文章。
1．观点明确、论述深刻、内容充实。
2．结构完整、条理清晰、语言流畅。
3．字数在1000—1200左右。
