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[单选题]

关于工资系统月末处理,以下哪些说法是错误的()

A.12月不需要进行月末处理

B.本月工资数据未汇总不允许进行月末处理

C.月末处理有账套主管来执行

D.若存在多个工资类别,只需要对汇总工资类别进行月末处理

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D、若存在多个工资类别,只需要对汇总工资类别进行月末处理

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第1题
工资系统的月末处理主要是工资的结算。()
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第2题
关于晋升调薪的说法,以下哪些是错误的?()

A.员工晋升未设置考察期的,自晋升之日起调整职级工资

B.员工晋升设置考察期的,自晋升之日起调整职级工资

C.员工晋升考察期转正未通过的,可补发晋升考察期间的职级工资

D.同一层级、跨岗位类别晋升的职级工资调整额度,按照该层级晋升职级工资标准执行

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第3题
关于工资立项标准,以下哪些说法错误()

A.工资应按照项目实际发放人数,但不包括管理人员预估

B.工资应该包括薪资标准,即基本工资或保底工资,不含绩效工资

C.薪酬栏为包括五险一金个人缴纳部分的应发工资,不得只填写实发薪酬

D.应付工资总额连续超出三个月立项标准,原则上要求增项,否则次月项目工资不予发放

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第4题
用友通工资系统支持每月进行多次工资发放,月末统一核算的业务。()
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第5题
关于非追缴黑名单补费,以下哪些说法是错误的?()

A.所有证据均应为电子版

B.全程记录补费过程

C.相关证据、补费流水号上传至系统

D.开展后台调查取证工作

E.登记黑灰名单

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第6题
以下关于JSTOR的说法,错误的有()。

A.它对西文过期期刊进行数字化处理的非盈利系统

B.它对中文过期期刊进行数字化处理的非盈利系统

C.它对西文过期期刊进行数字化处理的盈利系统

D.它对中文过期期刊进行数字化处理的盈利系统

E.JSTOR收录了各学科领域有影响的学术性期刊1000余种

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第7题
关于通讯补贴,以下哪项说法是错误的()

A.使用工作机的员工,通讯费由公司承担

B.未使用工作 机的员工,可实施实报实销

C.同工资发放

D.各职级享受标准统一

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第8题
以下有关外币与外汇设置的说法,哪一项是正确的()。

A.如果选择固定汇率,则每笔业务发生时均应录入或确认当日汇率

B.如果使用浮动汇率,则应在每月月初录入记账汇率(即期初汇率),月末计算汇兑损益时录入调整汇率(即期末汇率)

C.如果用户使用固定汇率(即月初输入的汇率),则记账汇率必须输入正确,否则系统自动调用这一汇率所处理的业务就会出错

D.调整汇率一般在期末结转损益之后由用户输入,仅用于计算汇兑损益,不作其他用途

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第9题
关于“南航e行”航班动态功能,以下哪些说法是错误的()

A.可查询由南航实际承运,起飞日期为当前日期前一周的航班信息

B.明珠会员登录后,系统可自动识别会员的乘机信息

C.当航班发生不正常情况,航班动态详情页显示页无开具航延证明的入口

D.南航员工可以查询开放航班的剩余座位数信息

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第10题
以下关于百度推广的统计报告,说法错误的是()。

A.搜索词报告可以查看网民通过哪些搜索词访问了企业主的哪个推广结果

B.百度系统根据自身帐户投放效果以及同行的数据给出相应的优化建议

C.历史操作查询工具通过操作记录,可以帮助企业判断哪些操作可能影响了账户的推广效果

D.统计报告可以查看竞争对手的经营情况,分析竞争对手关键词出价情况

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第11题
以下关于婚假的规定,错误的是()。

A.员工结婚可请婚假,给假23天,再婚的给假7天;

B.婚假期间,工资和其他福利照发;

C.婚假时效期为结婚后一年以内,过期未休假视为自动放弃;

D.婚假期间,遇法定公休日、节假日,作婚假处理。

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