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更多“外派劳务(研修)合同是一种法律文件，它规定了签约各方的权利、…”相关的问题
第3题
下面关于电子合同的说法正确的是（)。
A.电子合同的成立一般应经过要约和承诺阶段
B.电子合同既可以是双方法律行为，也可以是一种单方的民事行为
C.当事人达成了一致的协议
D.电子合同是一种法律行为，即能发生当事人所预期的法律效果
第4题
下列哪些经营管理事项及相关法律规范性文件，应当进行法律合规审查（）？
A.信贷担保事项
B.合同类法律规范性文件
C.新业务、新产品涉及的法律合规事项
D.行内规章制度涉及的法律合规事项
E.相关规章制度规定应当进行法律合规审查的其他事项
第5题
《合规风险管理办法》合规，是指使农发行的经营管理活动与法律、规则和准则相一致法律、规则和准则包括（）
A.与农发行经营管理活动相关的国家法律、行政法规、监管部门规章及规范性文件
B.自律性组织制定的行业准则、市场惯例、行为守则、职业操守
C.农发行内部规章制度
D.诚信原则、职业道德规范
第6题
无效劳动合同是指当事人违反法律、行政法规的规定，订立的不具有法律效力的劳动合同。它虽是当事人双方协商订立的，但经国家规定的专门机构认定为无效合同后，国家则不予确认，法律不予保护。根据以上定义，下述哪种行为是典型的无效劳动合同？（）
A.农民工小王被某印刷厂雇佣，书面合同规定管吃管住，月薪800元人民币，无节假日
B.四川民工小王，在公开劳动市场被某餐馆雇佣，签订劳动合同，并当场作了合同公证
C.四川民工小王，在劳动行政部门的鉴证下，与某水泥厂签订了劳动合同
D.农民工小王被某印刷厂雇佣，书面合同规定月薪800元人民币，并口头约定遵循国家相关的政策和法律
第7题
以下说法错误的是()。
A.合规是指证券公司及其工作人员的经营管理和执业行为符合法律、法规、规章及其他规范性文件、行业规范和自律规则、公司内部规章制度，以及行业公认并普遍遵守的职业道德和行为准则。
B.合规总监是公司的合规负责人，负责全面风险管理工作，对公司及其工作人员的经营管理和执业行为的合规性进行审查、监督和检查。
C.合规管理是指证券公司制定和执行合规管理制度，建立合规管理机制，培育合规文化，防范合规风险的行为。
D.合规风险是指因证券公司或其工作人员的经营管理或执业行为违反法律、法规或准则而使证券公司受到法律制裁、被采取监管措施、遭受财产损失或声誉损失的风险。
