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[判断题]

杰出绩效评判标准中,有关过程的类目包括4.1,4.2,4.3,4.5,4.6。()

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第1题

《杰出绩效评判标准》国家标准中,支持过程是指()的过程。

A.不直截了当制造价值,但为价值制造过程提供支持

B.直截了当制造价值,为价值制造过程提供支持

C.不直截了当制造价值,不为价值制造过程提供支持

D.直截了当制造价值,但不为价值制造过程提供支持

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第2题

《杰出绩效评判标准》评分指南中,给予“经营结果”的总得分是()分。

A.100

B.120

C.120

D.400

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第3题

杰出绩效评判标准框架模型图中显示,“领导”决定和掌控着组织()。

A.组织的经营绩效

B.企业的战略规划

C.前进的方向

D.业绩完成情形

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第4题

杰出绩效评判标准是质量奖评审的依据,是()制度的技术文件。

A.国家质量奖奖励

B.国家质量奖励

C.质量奖评审

D.杰出绩效考核

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第5题
属于绩效计划应该包括的内容选项:()。
属于绩效计划应该包括的内容选项:()。

A.应实现的工作目标(包括定量指标和定性指标)

B.实现目标的时间

C.实现目标后的具体结果

D.评判结果的指标和标准

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第6题
控制的基本过程包括()

A.制订计划

B.确定标准

C.衡量绩效

D.纠正偏差

E.诊断原因

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第7题
在HSE管理体系的风险判别、评价方法中,()主要用于危害评价和控制过程,但同时也是危害和影响识别的基础。

A.经验和判断

B.自查—检查单

C.工业规范和标准

D.系统评判技术

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第8题
绩效是可度量的结果,下列描述正确的是()。

A.可能与定量的发现有关

B.可能与定性的发现有关

C.绩效可能与活动、过程、产品(包括服务)、体系或组织的管理有关

D.绩效就是指环境绩效

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第9题
战略评价的基本环节主要包括确立标准、()和纠正偏差。

A.利润衡量

B.绩效衡量

C.过程审核

D.问题查找

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第10题
工作分析所需要获得的有关资料包括()。

A.工作活动资料、人类行为资料

B.工作器具资料

C.绩效标准

D.相关条件、人员条件

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第11题
有关《公共服务卓越绩效评价准则》绩效测量说法不正确的是()。

A.从覆盖范围看,涉及到组织的各部门

B.从层次看涉及组织整体战略规划的关键绩效,但不是涉及所有过程的绩效

C.从时间上看也包括日常运作的绩效

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