张某应聘到甲公司工作,签订合同时甲公司要求其缴纳1000元押金,的定离职时完整返还工作服即全额退还。甲公司的做法符合劳动合同法律制度的规定()
是
是
A.甲公司应当与王某补签劳动合同,双方之间的劳动关系自合同补签之日起建立
B.王某与甲公司未订立劳动合同,双方之间未建立劳动关系
C.王某与甲公司之间的劳动关系自王某进入公司开始工作时建立
D.王某与甲公司之间的劳动关系自试用期满时建立
甲公司应与赵某补签劳动合同,双方之间的劳动关系自合同补签之日起建立
赵某与甲公司未订立劳动合同,双方之间未建立劳动关系
赵某与甲公司之间的劳动关系自赵某进入公司开始工作时建立
赵某与甲公司之间的劳动关系自试用期满时建立
A.工的表述中,错误的有
B.乙公司可向张某收取中介费
C.甲公司可将张某再派遣到其他単位
D.甲公司与张某之间存在劳动合同关系
E.乙公司应向张某按月支付劳动报酬
A.4500*6=27000元
B.4500*7=31500元
C.5000*5.5=27500元
D.5000*6.5=32500元
下列行为中属于代理行为的是()。
A.张某替王某招待王某的叔叔的行为
B.居委会张大娘将甲寄给乙的信送给乙的行为
C.甲以其未成年儿子的名义同一公司签订合同的行为
D.汽车公司的售票员向旅客卖票的行为
A.双方口头变更劳动合同且实际履行已超过1个月,该劳动合同变更有效
B.劳动合同变更在实际履行3个月期间有效,此后无效
C.因双方未采取书面形式,该劳动合同变更无效
D.双方口头变更劳动合同但实际履行未超过6个月,该劳动合同变更无效
A.赵某与家政人员林某约定:若林某负责护理的赵某爷爷去世,家政服务合同终止
B.李某与王某签订3年期限的房屋租赁合同约定:若李某儿子3年内从国外回来定居,租赁合同终止
C.郑某与其朋友蔡某约定:若蔡某1年内应聘到甲大学工作,郑某将其在甲大学附近的房屋出借给蔡某使用2年
D.张某与其外甥孙某于2021年9月约定:若孙某2022年考上研究生,张某将把自己的名牌自行车赠与孙某
已知,张某月工资3 000元,实际工作年限8年,在甲公司工作3年;甲公司所在地最低工资标准为2 000元。
要求:
根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。
张某住院期间,甲公司每月向其支付的病假工资不得低于()。
A.3 000元 B.2 000元 C.1 600元 D.2 400元
请问:(1)请分析说明A公司和B商场的做法是否合法。
(2)张某如何维护自己的合法权益?
要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分别回答下列小题。
关于甲公司签发支票行为的效力及票据当事人的下列表述中,符合法律规定的是()。
A.因出票时未记载收款人名称,支票无效 B.P银行是支票的付款人 C.因出票时未记载确定的金额,支票无效 D.甲公司是支票的保证人