![](https://static.youtibao.com/asksite/comm/h5/images/m_q_title.png)
[单选题]
被评为优秀兼职培训师的内部师资的下一年度内课酬可按以下标准上浮():省公司级优秀兼职培训师师资费标准上浮 ,地市公司级优秀兼职培训师师资费标准上浮
A.10%、15%
B.15%、10%
C.5%、5%
D.10%、5%
![](https://static.youtibao.com/asksite/comm/h5/images/m_q_a.png)
A、10%、15%
![](https://static.youtibao.com/asksite/comm/h5/images/solist_ts.png)
A.10%、15%
B.15%、10%
C.5%、5%
D.10%、5%
A、10%、15%
A.入职满一年(含)以上,评定月12个月过程管理排名前70%的职能员工
B.符合上年度周年庆期间被评为优秀个人的
C.本企业工作满五年且从事申报专业工作满五年者
A.基本生理需求
B.尊重
C.自我实现
D.亲和需要
A.教学管理
B.教学评估
C.师资选聘
D.师资考核
A.非师资序列 师资身份(全职)
B.本省研究院 师资身份(全职)
C.本省研究院 师资身份(兼职)
D.非师资序列 师资身份(兼职)
A.当年参加一次审核以上的内部审核员,公司将给予一定的物质奖励
B.年度内部审核员能力评估优秀者,公司将给予一定的物质奖励
C.年度内部审核员能力评估成绩优秀者可以成为内部讲师,申请讲师费用