题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
劳动法规定劳动者的工作时间为每天()小时,每周不超过()小时
A.10、50
B.8、40
C.6、30
答案
B、8、40
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A.10、50
B.8、40
C.6、30
B、8、40
A.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,应当支付150%的工资报酬
B.法定节假日安排劳动者工作又不能安排补休的,应当支付300%的工资报酬
C.用人单位应当保证劳动者每周休息1天
D.劳动法规定劳动者日工作时间不超8小时,周工作时间不超44小时
A.享有一定期间休息时间总量的权利,即至少16小时/天、平均124小时/周休息
B.特定时间休息的权利,即在法定节日或单位确定的公休日休息
C.按法定工作时间工作的权利,即工作时间不大于8小时/天、44小时/周
D.对连续休息时间的权,即应当保证每周至少休息1日
E.可以自行选择享受规定年休假的权利
A.企业为了完成紧急生产经营需要,经与职工协商同意
B.交通运输发生故障,必须及时抢修的
C.发生重大事故,威胁劳动者生命健康,需紧急处理的
D.发生地震、洪水,需紧急救援的
A.4;36
B.4;24
C.8;24
D.8;36
A.150%
B.200%
C.300%
D.400%
工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的,可按周、日、小时支付工资
用人单位依法安排劳动者在日标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合 同规定的劳动者本人小时工资标准的 150%支付劳动者工资
用人单位与劳动者约定的支付日期遇节假日或休息日,应提前在最近的工作日支付
工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付