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[多选题]

收银岗目标描述正确的是()

A.提供使顾客满意的点单服务

B.提供标准且使顾客满意的点单服务

C.提供标准且使顾客认同的点单服务

D.提供正确且使顾客满意的点单服务

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提供标准且使顾客满意的点单服务

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第1题
对采购和供应管理的目标描述错误的是()

A.保质保量提供不间断的原物料供应和相应的服务

B.使库存率达到100%,提高仓库利用

C.以最低总成本获得所需的物资和服务

D.当条件允许时,实现采购标准化

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第2题
商业计划书的作用是()。

A.它是描述了企业的目标

B.它为创业者行动提供指导和规划

C.它使创业者降低犯错误的成本

D.它为创业者与外界沟通提供依据

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第3题
餐厅的运营需要做到因事设立岗位,以下6大岗位属于前厅岗的是()

A.迎宾岗 服务岗 切配岗 收银岗 保洁岗 传菜岗

B.迎宾岗 服务岗 吧台岗 收银岗 保洁岗 洗碗岗

C.迎宾岗 服务岗 吧台岗 传菜岗 收银岗 保洁岗

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第4题
试述加油站加油员工加油过程中存在哪些危害因素?加油站收银岗存在哪些危害因素?
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第5题
下列描述正确的是()

A.找回门店号需要在管家PC端进行操作,收银端无法找回

B.收银端登录时不支持记住密码

C.收银端可以在设置中下载管家APP

D.更换绑定手机号可以在管家APP上进行操作

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第6题
关于课题明确化与目标确定步骤描述正确的是:()

A.现状调查数据充分,并通过分析明确问题或问题症结

B.现状调查为制定目标提供依据

C.目标设定有依据可测量

D.目标具有挑战性,有量化的目标和可行性分析

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第7题
关于ARP表,以下描述中正确的是()。

A.提供常用目标地址的快捷方式来减少网络流量

B.用于建立IP地址到MAC地址的映射

C.用于在各个子网之间进行路由选择

D.用于进行应用层信息的转换

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第8题
关于目标管理法说法正确的是()。

A.以明确的战略目标引导员工的行为

B.以目标为指导充分发挥员工的才智

C.使员工行动方向协调一致,减少内耗

D.通过参与目标制定,激发员工的内在动力

E.通过系统思考,为资源调配提供客观依据

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第9题
以下关于备用金描述正确的是()

A.收银备用金:指从总备用金中固定出部分款项作为每日收银工作正常开展的备用现金

B.总备用金:标准店:书店3500元,咖啡馆1000元

C.收银员固定备用金一般情况下是400元每份

D.店长副店长每2周盘点1次备用金,填写《门店备用金盘点表》,双方签字确认存档

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第10题
市场营销战略是使企业地经营结构资源特长和经营目标,在可以接受地风险限度内,与市场环境所提供地各种机会取得动态平衡。()
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第11题
下列描述正确的是()

A.收银端不支持给会员发券

B.积分汇总表是在会员营销-积分兑换模块进行查看的

C.可以在管家PC端进行充值撤销操作

D.充值撤销时暂不支持撤销在线支付充值的金额

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