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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

公司有相关学习与发展机会(培训、轮岗、在岗学习等),帮助我更好的完成工作()

A.完全不认同

B.不认同

C.一般

D.比较认同

E.完全认同

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A、完全不认同

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第1题
公司能够为我提供足够的与本岗位相关的学习与培训()

A.非常认同

B.认同

C.不发表意见

D.不认同

E.很不认同

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第2题
当前工作内容可以给我带来持续的新鲜感,帮助我保持激情和冲劲()

A.完全不认同

B.不认同

C.一般

D.比较认同

E.完全认同

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第3题
根据KOLB学习循环,学习的过程是一个周期循环的过程,而且它有很多种学习的机会,下面各种情况称得上是学习的机会的是()

A.小岳有机会参加公司的培训

B.小钱在工作学习到了很多知识与技能

C.小于的公司实行轮岗制,她从中发展了自己其他方面的技能

D.以上都可以

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第4题
您掌握母乳及孕产期知识的途径()

A.参加过医院的孕妇学习

B.参加社会上的培训机构

C.得到过医务人员的专业指导

D.有经验的妈妈帮助我,指导我

E.老一辈传授给我

F.得到过母乳指导的培训

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第5题
教师或小组成员在课程的主题上帮助我找到共识和分歧的领域,从而帮助我学习()

A.完全不符合

B.基本不符合

C.不确定

D.基本符合

E.完全符合

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第6题
在不同地点的人力资源培训开发中,组织内部在岗培训开发的最大优点是();外部培训开发的优点是()。

A.有助于增加受训人员对组织整体的认同;员工个人的工作、学习和专门知识发展同时进行

B.获取研究机构的最新科研成果;有助于增加受训人员对组织整体的认同

C.理论可以即时地与实践相结合;扩大员工视野,不断获得最新的经营和管理意识

D.能够快速地学会基本技能和知识;理论能够即时地与实践相结合

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第7题
待岗管理中心与相关职能部门、公司对接,制定培训、岗位锻炼等计划,对待岗人员组织以岗位锻炼为主、集中培训和自主学习为辅的统筹安排。员工待岗期限自通知书发出之日起计算,时间一般不超过()个月,特殊情况由公司班子研究另行确定

A.1

B.3

C.6

D.9

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第8题
公司在第二天有卖设备送培训课程的活动,那么今天我应该做哪些动作可以帮助我更加快速成单()

A.盘点库里有哪些客户可以推这个活动

B.整理适合活动期用的一版话术

C.不用做动作,第二天正常拨打就行

D.可以选择早点回去放松一下,第二天在看看情况吧

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第9题
根据公司考勤管理制度,下列哪些情况不记作加班范围()

A.员工因主观原因未在工作时间内完成本职工作而在夜间或节假日工作的

B.单次不足四小时的加班

C.节假日外出培训、学习的

D.参加公司组织的各类活动及培训学习的

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第10题
关于团队学习,说法正确的是()。

A.学习是为了发展,发展为了更好的学习

B.团队领导既要管理团队的绩效和目标,也要对团队成员进行评估和检查

C.脱产培训是指员工完全脱离工作的培训,与工作毫无关系

D.培训与训练的步骤是完全一致的,它们没有什么本质的区别

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