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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

企业人资系统主要内容包括()

A.组织管理原则、公司以及结构、部门二级结构部门使命与三级智能、定岗定编、岗位说明书、工作标准、职权与分权

B.建立年度经营计划系统、优化业务流程、加强分公司管理优化

C.战略目标、业务战略、(产业战略、产品战略)

D.物质激励、精神激励、短期激励、中期激励、长期激励、工资激励、福利激励、奖金激励

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第1题
鼓励()等专业投资者和配售对象参与基础设施基金的战略配售。

A.与原始权益人经营业务具有战略合作关系或长期合作愿景的大型企业或其下属企业

B.具有长期投资意愿的大型保险公司或其下属企业、国家级大型投资基金或其下属企业

C.主要投资策略包括投资长期险、高分红类资产的证券投资基金或其他资管产品

D.具有丰富基础设施项目投资经验的基础设施投资机构、政府专项基金、产业投资基金等专业机构投资者

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第2题
人资管控系统劳动统计报表按周期可分为月报以及()。

A. 周报

B. 季报

C. 年报

D. 日报

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第3题
对话系统一直是自然语言处理落地的重要方向。在5G智慧银行5大场景中,对话系统主要应用于()场景。

A.数字人客服

B.AI运营洞察

C.5G+XR沉浸营销

D.智慧资管

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第4题
非金融企业债务融资工具投资人主要包括银行、资管、保险、券商等机构()
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第5题
资管系统中数据修改操作的方法包括()

A.单条修改

B.模板批量修改

C.流程修改

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第6题
资管系统描述物理端口需要的资源对象包括()。

A.机架

B.槽位

C.网元

D.机框

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第7题
小明2020年5月27日新入职喜滴公司,5月29日得到自己的工号并进入喜相逢钉钉组织,但尚未进入考勤组,请问如何打卡同时27号-28号没有打卡怎么办()

A.进入组织后可正常打卡,不受考勤组影响

B.等待人资加入考勤组后再打卡

C.27-28号没法打卡和人资报备下就行

D.27-28号在流程管理上提交异常单,选择理由新人入职

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第8题
以下哪些是人际关系学说的主要内容()?

A.工人是“社会人”

B.企业中存在“非正式组织”

C.劳动环境才是影响工人生产积极性的关键

D.“领导能力”是影响工人满意度的关键

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第9题
如果实现资产盘点、代维巡检、资源清查均采用资管系统站点或资源点经纬度打点,进行真实上站的校验依据,为避免经纬度改来改去,那么最需要确保的是()。

A.确保三个APP使用人员为同一批人

B.确保经纬度实时互传

C.确保三个APP为同一个厂家开发

D.确保三个APP使用同一个地图、同一个经纬度算法

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第10题
根据《企业安全生产标准化基本规范》(GB/T3300),C热电厂在创建安全生产标准化企业时,安全风险管控及隐患排查治理方面的主要内容包括()。

A.预测预警

B.作业安全

C.设备设施管理

D.应急处置

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第11题
生产管理是对企业日常生产活动的计划、组织、准备和控制,是将劳动对象转化为产品所从事的各种管理工作的总称,主要内容包括()等。
生产管理是对企业日常生产活动的计划、组织、准备和控制,是将劳动对象转化为产品所从事的各种管理工作的总称,主要内容包括()等。

A、生产准备

B、生产组织

C、生产计划

D、生产控制

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