特种工种是从事特种作业人员岗位类别的统称属于特种工种的电工、电焊工、()必需经由国家授权机构的培训、资格考核、认可并颁发凭证后,才可持证上岗
A.车工
B.起重机司机
C.纺织工
D.电话接线员
A.车工
B.起重机司机
C.纺织工
D.电话接线员
A.年满18周岁且符合相关工种规定的年龄要求
B.经医院体检合格且无妨碍从事相应特种作业的疾病和生理缺陷
C.初中及以上学历
D.高中及以上学历
E.符合相应特种作业需要的其他条件
A.按规定要求经相应的安全生产教育和岗位技能培训,并考核合格
B.按相关规定,无超龄或年龄不足人员参与作业
C.按照规定要求,取得相关特种作业证书
D.作业班组三种人和特殊工种有同类作业经验
A.5年
B.2年
C.6年
D.10年
A.年龄满18岁
B.身体健康.无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷
C.初中以上文化程度,具备相应工种的安全技术知识
D.符合相应工种作业特点需要的其他条件
E.参加国家规定的安全技术理论和实际操作考核并成绩合格
A.特种作业操作证在各省、自治区、直辖市范围内有效
B.特种作业操作证每两年复审一次
C.对于未经培训考核,即从事特种作业的,依照刑法的有关规定追究刑事责任
D.离开特种作业岗位达6个月以上特种作业人员,应重新进行实际操作考核,经确认合格后方可上岗作业
A.安全生产教育培训制度是最基本的安全管理制度,也是所有安全生产管理制度的核心
B.施工单位应当自施工起重机械验收合格之日起30日内,向建设行政主管部门或有关部门登记
C.根据《建设工程安全生产管理条例》,对高大模板工程的专项施工方案,施工单位应当组织专家进行论证、审查
D.发包人为从事危险作业的职工投保意外伤害险是强制性规定
E.特种作业人员离开特种作业岗位3个月后,应当重新进行理论培训,经培训合格后方可上岗作业