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[判断题]

在物价持续下跌的情况下,企业采用先进先出法计量发出存货的成本,当月发出存货单位成本小于月末结存存货的单位成本。()

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第1题
价格与价值不相符是由商品供求关系引起的,所以:

A.市场上某种商品数量少,其价格就会高于价值,物价就上涨

B.市场上某种商品数量多,供给超过了需求,这种商品的价格就会低于价值,物价就会下跌

C.商品价格由供求关系决定

D.商品价值受供求关系影响

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第2题
行政指导,是指国家行政机关在其所管辖事物的范围内,对于特定的公民、企业、社会团体等,通过制定诱导性法规、政策、计划等规范性文件以及采用具体的示范、建议、劝告、鼓励、提倡、限制等非强制性方式并辅之以利益诱导促使相对人自愿做出或不做出某种行为,以实现一定行政目的的行为。下列属于行政指导的是()

A.计划生育

B.抑制物价暴涨

C.禁止在公共场合吸烟

D.交通规则

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第3题
下列关于分红保险红利的说法,正确的是()。

A.增额红利由年度红利、特殊增额红利和持续交费奖励红利三部分组成

B.年度红利每年采用复利法将红利以一定的比例增加至保险金额

C.特殊增额红利只在一些特殊情况下将红利一次性地增加至保险金额

D.持续交费奖励红利以红利方式奖励持续交费至保险事故发生的优质客户

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第4题
投标报价人员在总价基本不变的情况下可以采用不平衡报价法使中标后企业利益最大化,在清单工程量不准确的情况下,对可能增加的工程量,可以报()。

A.高单价

B. 原单价

C. 低单价

D. 市场价

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第5题
关于通货膨胀,下列表述不正确的是()。

A.通货膨胀指物价水平整体上升

B.通货膨胀通常通过PPI表示

C.总体物价持续长期上升才是通货膨胀

D.在国外,物价总水平持续上升三个月以上,才称做通货膨胀

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第6题
通货膨胀一般指因货币供给大于货币实际需求而引起的一段时间内物价持续而普遍上涨的现象。通货膨胀的实质是()。

A.社会总需求大于社会总供给

B.物价很快地上涨,使货币失去价值

C.货币供给量大于需求量

D.社会总需求小于社会总供给

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第7题
:目前,市场上一方面居民手中有大量的货币和存款,另一方面不少商品供大于求;一方面物价上涨幅度较大,另一方面有的企业开不了工。这段话意在说明()。

A.市场供求关系存在矛盾

B.物价上涨幅度大,人民手中的货币在贬值

C.人民舍不得花钱买商品

D.企业开不了工会影响自身的发展

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第8题
长风公司2019年发生的部分经济业务如下:(1)公司进行现金盘点时,发现盘盈200元,原因待查。(2)委

长风公司2019年发生的部分经济业务如下:(1)公司进行现金盘点时,发现盘盈200元,原因待查。(2)委托某企业加工材料一批,原材料成本为150000元,委托加工材料已经发出。(3)2019年3月10日,以每股10.5元的价格购入A公司的股票50000股作为交易性金融资产,另支付交易费用15000元。由于A公司于3月16日已经宣告分红,因此,买价中包含每股0.5元已宣告但尚未发放的现金股利,该现金股利于2019年4月18日发放。(4)公司持有的某上市公司的普通股股票的账面价值为6000000元,该投资采用权益法核算。2019年12月31日,由于该上市公司连年经营不善,资金周转发生严重困难,使其股票市值持续下跌,长风公司所持有股票的可回收金额为5000000元,短期内难以恢复。(5)公司拥有的甲级办公楼用于总部部分职能部门办公,因这些部门办公地点搬迁,于2019年8月1日与某企业签订了经营租赁合同,将该办公楼整体出租给该企业使用,租赁期开始日为2019年8月1日,为期5年。2019年8月1日,该办公楼的账面价值为6000000元,已经计提折旧300000元。假设长风公司采用成本计量模式。(6)公司对外销售资源税应税矿产品2000吨,税法规定每吨矿产品应交资源税5元,确认了应交资源税。(7)公司发生销售人员的应付未付工资98900元。(8)公司2019年度按企业会计准则计算的税前会计利润为5800000元,所得税税率为25%。经查,公司当年营业外支出中有120000元为税收滞纳罚金,全年无其他纳税调整因素。公司确认了当年所得税费用。(要求列出所得税费用的计算过程)要求:根据以上经济业务,编制长风公司2019年的会计分录。

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第9题
企业物流配货时,大多是按照入库日期的“()”原则进行。

A.先进先出

B.先进后出

C.后进先出

D.任其自然

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第10题
集团子公司统一采用()作为发出材料成本的计价方法。

A.先进先出

B.个别计价法

C.移动加权平均

D.月末一次加权平均

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第11题
工资调整,职工方与企业开展工资集体协商,可以提出工资增长、不增长或者负增长的协商要求。职工方可以根据企业年度利润增长情况、当地人民政府发布的工资指导线、本地区职工工资增长率、本企业在同地区同行业工资水平等因素,提出()工资的协商要求。企业可以根据年度严重亏损的实际情况并综合考虑物价、政府工资指导线等因素,提出工资()或者()的协商要求。

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