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第3题
人力资源管理部门和非人力资源管理部门在人力资源管理方面的不同责任主要体现在()
A.人力资源管理部门负责制定相关的制度和政策，非人力资源管理部门来贯彻执行
B. 人力资源管理部门负责相关制度政策的监控审核，非人力资源管理部门负责执行申报
C.非人力资源管理部门提供人力资源有关的需求，人力资源管理部门则负责满足要求
D. 人力资源管理部门要承担人力资源的有关责任，非人力资源管理部门不需要承担责任
第7题
人力资源的战略分析就是对公司人力资源管理的现状、优势和不足的全面分析，在综合考虑下面哪些因素的基础上，提炼影响组织人力资源战略选择的关键问题？()
A.战略
B.使命
C.人种进化
D.外部环境
E.内部资源
第8题
人力资源管理的任务包括（)
A.实现对人力资源的组织、协调、控制和监督
B.实现事得其人，人尽其才，进而提高人力资源利用率，增强企业竞争力
C.提高员工的工作生活质量和工作满意感
D.培养全面发展的人
第9题
寿险公司的（）就是在不断变化的环境系统中，科学地分析和预测寿险公司对于人力资源的需求和供给，据此制订相应的政策和方案，以确保企业拥有适当数量和质量的人力资源。
A.人力资源规划
B.战略规划
C.人力资源招聘
D.人力资源管理
第10题
（)是指对组织人力资源管理的现状、优势和不足进行结构化的全面分析，在综合考虑组织战略、使命、外部环境、内部资源的基础上，提炼影响组织人力资源战略选择的关键问题。
A.战略选择
B.战略衡量
C.战略分析
D.战略评价
