题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

人际吸引的过程不包括（)。

A.注意

B.喜欢

C.认同

D.接纳

E.交往

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第1题

开会过程中上突然进来一个人，员工们的注意力被吸引过去，这是（)。A.无意注意B.有意后注意C.有意注

开会过程中上突然进来一个人，员工们的注意力被吸引过去，这是()。

A.无意注意

B.有意后注意

C.有意注意

D.随意注意

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第2题

下列对沟通的叙述中不正确的是（）。

A.沟通的有效性主要取决于发送者和接收者对沟通的态度和环境

B.沟通就是信息的交流，是人际（或组织）之间传递和交流信息的过程

C.为了实现有效的沟通，项目管理相关各方应该确定进行沟通的方式，并注意使用和改进沟通的技巧

D.信息越多沟通越有效

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第3题

影响人际吸引的因素有（)。

A.能力

B.性格因素

C.相似互补

D.外貌

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第4题

简述人际吸引的因素。

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第5题

给学生的培训活动不要太复杂，避免学生被任务所吸引而不太注意实施过程。更重要的是要带学生反思活动过程，总结与后面的小组合作相关的一些认识。（)

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第6题

在影响人际吸引的诸多因素中，与“熟悉”关系密切的是（)。

A.邻近

B.相似

C.品质

D.互补

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第7题

人际吸引的相似性原则和互补性原则是冲突的。（)

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第8题

中国有句俗话“远亲不如近邻，近邻不如对门”，说明了人际吸引中（)因素起到作用。

A.熟悉性

B.个人特征

C.外貌

D.性格

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第9题

在人际交往中，个人的心胸开阔，情绪乐观，为人豁达、慷慨、幽默、风趣等，是增强人际吸引所需要的（）

A.强健的体魄

B.正确的人生观

C.良好的心理品质

D.与人交往的基本方法和技巧

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第10题

小王大学毕业到某寿险公司应聘营销员，该寿险公司向营销员提供了两种成长路径，一种是面向销售高手的技术序列，一种是面向团队管理的管理序列。步入公司职场，一张海报吸引了小王的注意。海报不仅清晰地描述了这两种成长路径，而且还张贴了各绩优人员的照片和业绩。小王暗自下决心，打算好好努力争取成长为一个营业部经理或业务总监。一张海报激发了小王的成长意愿，按照激励理论来看，这种激励属于()。

A.内容型激励

B.过程型激励

C.结果反馈型激励

D.主观型激励

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第11题

家庭德育环境，不包括（)。

A.心理环境

B.文化氛围

C.人际环境

D.社会环境

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