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[单选题]

使各种不同意见和利益得到充分和客观的表达,重大决策都坚持集体讨论决定,防止和杜绝个人或少数人说了算,坚持院务公开,多渠道广泛听取职工意见,自觉接受监督。这体现了管理人员所需坚持的:

A.依法决策

B.科学决策

C.民主决策

D.以上均不是

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第1题
协商对话指的是公民通过各种途径或渠道向政府表达自己的利益、愿望和要求,或提出批评意见、建议以保障公民的利益。()
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第2题
诚信:诚实正直,言出必行()

A.诚实正直,言行一致,不受利益和压力的影响

B.通过正确的渠道和流程,准确表达自己的观点;表达批评意见的同时能提出相应建议,直言不讳

C.不传播未经证实的消息,不背后不负责任地议论事和人,并能正能量的引导

D.勇于承认错误,敢于承担责任;客观反映问题,对损害公司利益的不诚信行为严厉制止

E.少说空话,多做工作,扎扎实实,埋头苦干

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第3题
起重作业的JHA(工作危险性分析)由安全工程师、安全员、技术员以及对该项工作有丰富经验的施工人员,结合施工现场的具体情况统一编制,(),使风险得到客观、充分、有效在评估和控制。

A.不夸大危险

B.不忽略隐患

C.职业道德

D.防暑降温措施

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第4题
民主决策是保障人民利益得到充分实现的有效方式。要求决策方认真听各方意见,集中民智,使决策更科学、更合理。为此,我国为保障民主决策的制度是①社情民意反映制度和专家咨询制度②重大事项公示制度和社会听证制度③基本经济制度和分配制度④廉租房制度和居民医疗保险制度()

A.②④

B.①②

C.③④

D.②③

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第5题
舆论监督在本质上反映的是人民是否拥有权利充分反映自己的意见,表达自己不同的看法,是否充分
享有言论自由的权利。()

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第6题
定型思考又叫团体定型思维。所谓"定型思考"是指讨论决策时,团体成员的思路被纳入某种轨道或框架的现象。定型思考会造成一种特殊的气氛,限制团体成员的思路,使讨论不能充分展开。下列不属于定型思考的是:

A.某团体在一次决策过程中,为了尽快作出决策,出现了多数人对少数有不同意见的人施加压力的现象

B.甲公司领导在作出一项决策时,总是首先广泛收集各类信息,并且积极鼓励团体成员提出自己的想法

C.某些人以为一贯正确,对不同意见总是采取排斥的态度,使得持不同意见的其他同事不愿表达自己的意见

D.在某公司的一次会议讨论中,由于领导者首先表态,其他成员慑于其权威而保持沉默

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第7题
根据本讲,坚持辩证唯物主义和历史唯物主义世界观和方法论使我国能够()。

A.在纷繁复杂的矛盾中抓住主要矛盾

B.经受住各种考验

C.始终坚持发展的正确方向

D.得到人民的拥护和支持

E.利益调整中处理好改革、稳定、发展的关系

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第8题
议程设置理论认为大众传播往往不能决定人们对某一事件的具体看法,但可以通过提供不同的信息和安排相关的议题来有效地左右人们关注哪些事实及他们谈论事 实的先后顺序。大众传播可能无法影响人们怎么想,却可以影响人们去想什么内容。根据上述定义,下列选项中属于议程设置理论的是()

A.某企业为灾区捐款 200 万元被网友质疑数额太少,其董事长接受了媒体的采访并表达歉意

B.郭 XX 事件引发网友对红十字会不满,媒体侧重报道郭 XX 炫富,引导公众舆论朝有利于红十字会的方向发展

C.裸条贷、卖身贷、高利贷……各种校园贷事故频发,引发媒体的广泛关注

D.随着自媒体的繁荣发展,在多方报道下,以往可能模糊不清的事件可以得到相对客观的还原

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第9题
项目经理启动了一个新项目,必须确保团队成员和利益相关者得到充分培训。在与团队面谈后,项目经理发现所有资源都有不同敏捷方法的经验,项目经理应该做什么()。

A.确保项目团队了解所有敏捷技术

B.跳过培训,因为团队已经了解敏捷

C.确保团队对敏捷有共同的理解

D.全面、完整地教授一种敏捷方法

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第10题
如果冲突无法解决或者意见无法统一,工作者可以合理表达不同的意见,并批评向同一服务对象提供服务的同事的意见与做法;在用语方面,可以不客观、不保持价值中立,并进行人身攻击。()
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