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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

2007年劳动力需求最少的五个行业的劳动力总需求占我国劳动力总需求的比重是()

A.2.8%

B.3.0%

C.3.5%

D.3.7%

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第1题
将2007年我国各行业的劳动力需求按从多到少排序,排在第一、第二位的两个行业的劳动力需求差距与排在第二、第三位的两个行业的劳动力需求差距的比值是()

A.1.9

B.2.1

C.2.3

D.2.5

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第2题
将2007年我国各行业的劳动力需求按从多到少排序,排在第一、第二位的两个行业的劳动力需求差距与排在第二、第三位的两个行业的劳动力需求差距的比值是()。

A.1.9

B.2.1

C.2.3

D.2.5

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第3题
下列关于2007年我国劳动力需求构成的说法不正确的是()

A.需求最多的三个行业的劳动力总需求超过了我国劳动力总需求的50%

B.农、林、牧、渔业劳动力需求占我国劳动力总需求的比重为2.7%

C.建筑业的劳动力需求人数是采矿业的4.3倍

D.房地产业的劳动力需求人数比金融业多1.5%

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第4题
2007年我国第一产业(农、林、牧、渔业)、第二产业(采矿业,制造业,电力、燃气及水的生产和供应业,建筑业)劳动力需求占劳动力总需求的比重之差是()

A.33.6%

B.36.2%

C.38.9%

D.39.2%

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第5题
根据图中信息判断()

A.劳动适龄人口比重和劳动适龄人口比重年增长率无关联性

B.2010年以前劳动适龄人口比重持续上升,年增长率呈下降趋势

C.2015年劳动适龄人口比重年增长率为零,劳动适龄人口最少

D.2050年劳动适龄人口比重达到最低值,劳动力短缺

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第6题
在劳动力市场上,体现劳动资源最优分配实现过程的是()。

A.劳动力从高生产率行业流入低生产率行业

B. 劳动力从低生产率行业流入高生产率行业

C. 劳动力从高工资行业流入低工资行业

D. 劳动力从供不应求市场流入供过于求市场

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第7题
劳动力需求计划的编制程序如下:()、()、()的编制。

A.确定劳动方案

B.确定劳动效率

C.确定劳动力投入量

D.劳动力需求计划

E.劳动力招聘计划

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第8题
下面属于劳动力市场的制度结构要素的是()。

A.劳动力供给

B.社会保险

C.劳动力需求

D.最低劳动标准

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第9题
当劳动力需求的资本价格弹性为正时,若资本价格上升,则()。

A.劳动力需求增加

B.劳动力需求减少

C.企业倾向于用更多劳动替代资本

D.劳动力需求的总体变动具有不确定性

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第10题
劳动经济学的框架体系可以概括为()主线及微观和宏观两个层次。

A.劳动力供给

B.劳动力需求

C.价格

D.政府

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