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否
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A.唐代习惯以行第、郡望、宫职称呼别人，如《祭十二郎文》中的十二郎就是以第一称人，称韩愈为韩昌黎就是以为官之地来称呼
B.古人纪年，主要有干支纪年和帝王纪年两种。干支纪年循环往复，易造成混乱，古人常并用帝王纪年和干支纪年，如永和九年，岁在癸丑
C.孝廉是汉代以来举荐人才的一种科目，举孝顺父母、品行方正的人。汉武帝开始令郡国每年推举孝廉各一名，晋时仍保留此制，但略有变化
D.杀青指写定著作，完成作品。古时把书写在竹简上，为防虫蛙和便于书写，先把竹简用火烤干叫做杀青
A.部门负责人需要在转正座谈会前就确定员工是否具备转正资格
B.部门负责人只能在转正座谈会结束后确定员工是否具备转正资格
C.部门负责人可以在员工入职第一、二、三个月期间的某一时间节点确定其是否具备转正资格
D.部门负责人可以随时与人力资源部沟通确定员工是否具备转正资格
A.第一次参加工作日期（毕业后）
B.第一次参加工作日期（毕业前）
C.第一次签署合同日期
D.第一次缴纳社保日期
A.公司采取类似师带徒的方式，新进销售人员都有指定的师傅或者导师、销售教练
B.公新进销售人员入职后，公司常规的产品培训等入职培训后，就直接出去拜访客户了
C.公司有专门的学习活动，针对销售人员展开适合的培训、学习等活动
D.人力资源部门每年都会组织销售人员的培训
E.销售人员没有什么培训，全部靠销售人员自己，优胜劣汰
A.追求极致的客户体验
B.谦虚、务实、共享共担
C.在九机不需要也不能够去揣度、迎合上级，最直接的方式就是心中有且只有公司的核心利益
D.品质工作、品质生活
A.尊重每一份灵魂
B.坚持就是胜利
C.温暖，无处不在
D.悦纳别人，就是悦纳自己
E.用尊重，给文明以存在的价值
