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更多“从《保密法》的规定来看，涉密人员确定的关键是涉密()的确定。”相关的问题
第1题
对保密工作责任制落实情况进行（)和（)，是提高领导干部和涉密人员的保密意识，推动保密法规定的各
对保密工作责任制落实情况进行()和()，是提高领导干部和涉密人员的保密意识，推动保密法规定的各项保密管理制度实施的重要手段。
第2题
保密法规定，“涉密信息系统”的全称是()。
A.存储、处理国家秘密的计算机信息系统
B.处理国家秘密的计算机信息系统
C.存储国家秘密的计算机信息系统
D.存储、传递国家秘密的计算机信息系统
第3题
保密法规定的定密责任人制度，基本内容是()。
A.机关、单位负责人为定密负责人
B.机关、单位负责人指定的人员为定密负责人
C.定密负责人负责本机关、本单位的国家秘密确定工作
D.定密负责人负责本机关、本单位的国家秘密变更和解除工作
第8题
机关、单位应当按照保密法的规定，严格限定国家秘密的知悉范围，对知悉（)以上国家秘密的人员，应
机关、单位应当按照保密法的规定，严格限定国家秘密的知悉范围，对知悉()以上国家秘密的人员，应当作出书面记录。
A绝密级
B机密级
C秘密级
第10题
为解决定密权责不清等问题，定密责任人首次写入了修订的《保密法》中，其中明确规定：机关、单位负
责人及其指定的人员为定密责任人，负责()。
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A、本机关、本单位的国家秘密审核、确定和落实工作
B、本机关、本单位的国家秘密确定、执行和督查工作
C、本机关、本单位的国家秘密确定、变更和解除工作
第11题
依据《国家电网公司保密工作管理办法》，涉密人员脱密期限由涉密人员所在部门和单位根据其涉密程度确定，一般涉密人员为()。
A.4年至6年
B.3年至5年
C.2年至3年
D.1年至2年
