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第3题
如附图所示。黏度为μ、密度为ρ的液膜沿垂直平壁自上而下做均速层流流动，平壁的宽度为B，高度为H。
现将坐标原点放在液面处，取液层厚度为y的一层流体作力平衡。该层流体所受重力为(yBH)ρg。此层流体流下时受相邻液层的阻力τBH。求剪应力τ与y的关系。并用牛顿黏性定律代入，以推导液层的速度分布。并证明单位平壁宽度液体的体积流量为
(式中为液脱厚度)。
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(式中为液脱厚度)。
第4题
当前，困扰民营企业的一个普遍问题就是人员流动率较高。这一方面说明社会上就业的价值观发生了变化：一个人一生中不可能只从事一件工作；另一方面用人单位也有自己的用人观念：在一个人才和知识密集的社会，只要努力去寻找，就能获得企业所需的人才。所以，很多企业在关于内部人员去留问题上，一般不会主动挽留某人；而在选拔管理人员时，倾向于从企业外部选拔——因为企业认为外部人力资源更丰富。你如何评价这一看法（）
A.对，企业外部的确有较丰富的人力资源
B.不对，从外部选拔人员肯定会挫伤内部员工的积极性
C.不能一概而论，应视具体情况确定
D.以上说法都不对
第6题
涡街流量计的测量原理是,在流体流动的方向上放置一个非流线型物体时,在某一雷诺数范围内,当流体
流速足够大时,流体因边界层的分离作用,在物体的下游两侧将交替形成非对称的()。
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A.波浪
B.流线
C.漩涡列
第8题
下面关于管路局部阻力的描述错误的是（)。
A.压差阻力主要取决于物体后部的形状
B.为减小摩擦阻力，应使物体表面上的流动保持在层流状态
C.流体经过弯头等装置时，流体运动受到扰乱，必然产生压强(或水头、能量)损失，这种在管路局部范围内产生的损失是由于统称为局部阻力所引起的
D.为了减小边界层分离形成的阻力，必须设法防止或尽可能使分离推迟发生，扩大尾流区
第9题
效率工资理论认为，厂商在面临持续失业时可能不会降低工资，因为厂商（）
A.降低工资会失去更多的工人，而培训新工人需要花费成本
B.相信劳动供给曲线是完全富于弹性的
C.受最低工资法的限制而不能这样做
D.已经签订了固定工资的工会合同
第10题
防腐死角时指受作业空间及环境限制，无法进行正常防腐处理的部位。一般采用的处理步骤是（)。
A.利用金属毛刷或电动毛刷清除需防腐部位的表面的锈蚀、污物及油渍
B.在需防腐的部位涂刷两边樟丹，作为防腐底漆
C.涂刷两遍保养沥青，作为防腐面漆(注意与正常防腐部位的搭接，不得有漏图部位)
D.有条件的可砌筑防护井，将防腐死角作保护处理
