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[单选题]

编制标准体系表主要是确定标准体系表的()和标准项目。

A.图形结构

B.层次划分

C.空间结构

D.逻辑结构

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第1题
下列选项中,不属于企业标准体系表编制要求的是()。

A.全面成套

B.内容合理

C.层次恰当

D.划分明确

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第2题
编制工程项目应执行的()标准体系表,可以保暲工程项目建设过程中有效贯彻执行强制性标准,保障工程安全、质量。

A.推荐性

B.强制性

C.国家

D.企业

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第3题
某一标准员在项目施工中,依据本公司标准体系要求,采用横向领域结构编制了该项目的工程项目标准
体系表,并要能够表达出编码、标准名称、标准编号、杭准属性、强制性表文编号以及被替代标准号等信息。

1、一般情况标准体系表包括标准体系结构图、标准明细表和标准项目说明等三部分。()

A、对

B、错

2、标准体系的横向结构是将标准体系整体,按照标准化对象的细分,每个模块可以自成体系,包含了()。

A、技术标准

B、通用标准

C、管理标准

D、工作标准

E、专项标准

3、标准体系的纵向结构代表了标准体系的()。

A、结构

B、形式

C、领域

D、层次

4、建设类企业标准体系的典型层次结构中,第一层为企业生产经营的()。

A、基础体系

B、标准体系

C、通用体系

D、管理体系

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第4题
标准体系明细表是将标准体系表范围内的所有标准,按标准等级分类排列详细列出。()
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第5题
凡是企业范围内的生产、技术和经营管理都应有相应的标准,并纳入(),包括了国家标准、行业标准、地方标准和企业标准。

A.企业标准体系结构图

B.企业标准体系

C.企业标准体系框架

D.企业标准体系表

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第6题
鉴定内容目标体系包括()。

A.鉴定考核内容结构

B.鉴定要素细目表

C.鉴定考核执行标准

D.组卷模型

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第7题
我国的技能人才评价在国家证书制度和社会考试体系中都具有自己特殊的地位,具有自己的基本特征概括地说,这些特征不包括()

A.从制度体系上看,我国技能人才评价属于国家证书制度和第三方评价证书相合

B.从认证方式上看,我国技能人才评价采用了国际通行的第三方认证、行业企业评价、专项职业能力考核的现代认证规则

C.从考试性质上看,属于标准参考性考试

D.从鉴定内容上看,技能人才评价主要以平时表现为导向决定其内容

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第8题
能力薪酬制主要是由()制度、()的成绩评价系数表和()表等组成。

A.能力资格

B.绩效评价

C.能力薪酬

D.考核标准

E.薪酬标准

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第9题
施工企业实施工程建设技术标准化,应把本企业从事工程业务范围内的有关技术标准,包括国家标准、行业标准和地方标准,以及企业技术标准等,都列入本企业的技术标准体系表,进行系统管理。判断对错
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第10题
职业技能鉴定命、包括:①编制试、;②制定鉴定要素细目表;③分析职业标准;④编制试卷;⑤编制组卷模型;⑥确定考核内容。基本步骤应该是()。

A.②③⑥①⑤④

B.③⑥②①⑤④

C.③⑥①②⑤④

D.②③①⑥⑤④

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第11题
渠道中的资金流管理主要表现为应收账款管理,而应收账款主要是指()。

A.预付货款

B.交货即付

C.赊销

D.信用标准不恰当

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