题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
对批评、检举、控告进行阻挠、压制，或者将批评、检举、控告材料________、 ________，或者________
的，给予警告或者严重警告处分。
查看答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“对批评、检举、控告进行阻挠、压制，或者将批评、检举、控告材料…”相关的问题
A.政治纪律
B.组织纪律
C.廉洁纪律
D.群众纪律
A.①②④
B.②③④
C.①②③④
D.③④
A.对批评、检举、控告进行阻挠、压制，或者将批评、检举、控告材料私自扣压、销毁，或者故意将其泄露给他人的
B.对党员的申辩、辩护、作证等进行压制，造成不良后果的
C.压制党员申诉，造成不良后果的，或者不按照有关规定处理党员申诉的
D.有其他侵犯党员权利行为，造成不良后果的
A.利用宗族或者黑恶势力等欺压群众或者纵容涉黑涉恶活动为黑恶势力充当“保护伞”的
B.对批评、检举、控告进行阻扰、压制，或者将批评、检举控告材料私自扣押、销毁，或者故意将其泄露给他人的
C.在社会保障、政策扶持、扶贫脱贫、救灾救济款物分配等事项中优亲厚友、明显有失公平的
D.盲目举债、铺摊子、上项目，搞劳民伤财的“形象工程”“政绩工程”，致使国家、集体或者群众财产遭受较大损失的
A.在选拔任用、录用等干部人事工作中违反有关规定的
B.弄虚作假，骗取职务、职级、衔级、级别、岗位
C.对依法行使批评、申诉、控告、检举等权利的行为进行压制
D.诬告陷害，意图使他人受到名誉损害或者责任追究等不良影响的
有下列行为（）之一的，予以警告、记过或者记大过；情节较重的，予以降级或者撤职；情节严重的，予以开除。
A.在选拔任用、录用、聘用、考核、晋升、评选等组织人事工作中违反有关规定的；
B.弄虚作假，骗取职务、职级、衔级、级别、岗位和职称、待遇、资格、学历、学位、荣誉、奖励或者其他利益的；
C.对依法行使批评、申诉、控告、检举等权利的行为进行压制或者打击报复的；
D.诬告陷害，意图使他人受到名誉损害或者责任追究等不良影响的
A.对于公民的申诉、控告或者检举，有关国家机关必须及时回复
B.任何人不得压制和打击报复提出申诉、控告或者检举的公民
C.对于任何国家机关和国家工作人员的违法失职行为，公民有向有关国家机关提出申诉、控告或者检举的权利
D.公民申诉、控告或者检举，不得捏造或者歪曲事实进行诬告陷害
A.对检举进行压制
B.打击报复检举人
C.打击报复批评人
D.对批评进行压制
A.用暴力、威胁、欺骗、贿赂等非法手段破坏选举或者妨碍选民自由行使选举权和被选举权的
B.伪造选举文件，虚报选票数或有其他违法行为的
C.对于控告、检举选举中违法行为的人，或者对于提出要求罢免代表的人进行压制、报复的
D.代替他人填写选票的
A.对公安机关不予立案决定不服的申诉;
B.对公安机关侦查活动者的违法行为的控告或者检举;
C.对国家机关工作人员职务犯罪行为的控告或者检举;
D.对人民检察院工作的建议、批评和意见;
E.对人民检察院工作人民的违法失职行为的申诉、控告或者检举
