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[主观题]

新入职经纪人王达,为了获取更多客源,在朋友圈发布了虚假广告。那么依据平台《信用分管理规则》,王达的行为属于黄线行为。()

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第1题
一级安全教育由人力资源部牵头,安全技术部负责实施,是对新入职的员工在没有分配到工作岗位之前,必须进行的安全教育。()
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第2题
对新录用员工在一定工作期限中的表现进行评定,考察员工在试用期间工作绩效目标的完成情况,并以此来决定是否长期聘用的过程是()。

A.录用决策

B.入职培训

C.签订劳动合同

D.试用期考察

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第3题
当一个广告位的转化率低时,降低竞价的目的是:()。

A.为了降低广告投放的ROAS

B.为了提高ACOS

C.为了降低为没有转化可能的点击付费风险

D.为了获取更多的曝光量

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第4题
已聘技师、高级技师每年只用负责对本班组新职人员进行岗前培训并达上岗标准。()
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第5题
《新入职护士培训大纲(试行)》时间()

A.2016

B.2017

C.2018

D.2019

E.2020

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第6题
对入职一级分公司本部的从业人员,由分公司负责人及分公司合规负责人共同对新入职从业人员进行合规谈话。()
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第7题
新录用消防员入职训练以()为重点。

A.思想政治教育

B.作风纪律培养

C.技能体能训练

D.体能训练

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第8题
犯罪集团,是指三人及以上为了多次实施某一种犯罪或数种犯罪而建立起来的犯罪组织,下列不属于犯罪集团的是()

A.某国为了颠覆我国,派遣了一个几十人的间谍组织,不断窃取我国机密情报

B.李、王、钟三人因多次结伙行盗被抓获

C.王某出狱后不思悔改,纠集当地地痞10余人,继续欺男霸女,横行乡里,终因罪恶昭彰而伏法落网

D.在审查一件腐败案件时,牵涉出来的人数达两百之多

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第9题
直接上级或间接上级对于新入职员工可以不用辅导,由新员工自行学习。()
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第10题
强根铸魂工程要求打造高素质()、()和()“三支队伍”。

A.领导人员

B.管理技术人员

C.技能人员

D.新入职人员

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第11题
下列表现属于爱岗敬业的有()

A.在本职工作中勤奋努力,不偷懒,不怠工

B.为了求得未来自己理想职业,利用现有职业劳动时间全力为新职作准备

C.不愿从事现有职业,在未调离之前仍坚守岗位履行职业责任

D.把自己从事的工作视为生命存在表现方式,尽心尽力地去工作

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