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[判断题]

《工伤保险条例》规定、用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人按比例缴纳工伤保险费。()

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第1题
《社会保险法》规定,用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,如遇经营困难等无力按时足额缴费的可申请缓缴、减免。()
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第2题
根据工伤保险条例工伤认定规定()。

A.所在单位应在事故伤害发生之日或被诊断鉴定为职业病之日起60日内,向社会保险行政部门提出工伤认定

B.社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日60日内做出工伤认定决定

C.社会保险行政部门对受理事实清楚权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日作出工伤认定决定

D.职工认定是工伤,用人单位不认定是工伤,职工承担举证责任

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第3题
根据《工伤保险条例》的规定,用人单位未按规定向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请的,
工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。()

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第4题
《工伤保险条例》规定了用人单位主要享有的权利有()。

A.参加了工伤保险,有要求工伤保险基金支付规定的费用和待遇权利,

B.举报监督权利

C.对工伤认定不服的,有依法提出行政复议申请或提起行政诉讼权利

D.对投保费用资金使用权

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第5题
新《工伤保险条例》规定,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起()日内做出工伤认定的决定。

A.30

B.45

C.60

D.90

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第6题
《工伤保险条例》规定,以下哪些情况应当被认定为工伤。()

A.在工作时间和场所内,因工作原因受到事故伤害的。

B.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。

C.患职业病的。

D.上下班途中,发生非本人主要责任的交通事故的。

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第7题
《工伤保险条例》是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤职工职业康复,分散用人单位的工伤风险而制定。此题为判断题(对,错)。
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第8题
《中华人民共和国社会保险法》关于工伤保险规定,职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费

,职工不缴纳工伤保险费。()

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第9题
依据我国法律的规定,下列关于工伤保险的表述哪些是正确的?

A.各类企业应当参加工伤保险

B.有雇工的个体工商户应当参加工伤保险

C.工伤保险费由用人单位缴纳,劳动者不缴纳工伤保险费

D.工伤保险费费率依据不同行业的工伤风险程度和同一行业内不同企业的工伤发生率等因素确定

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第10题
根据《工伤保险条例》的规定,停工留薪期一般不超过一年。()

根据《工伤保险条例》的规定,停工留薪期一般不超过一年。()

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第11题
按照《工伤保险条例》规定,共有多少种情形可以认定为工伤?

A.5种

B.7种

C.8种

D.10种

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