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[单选题]

岗位三级培训的对象是()

A.新员工及转岗员工

B.新员工

C.转岗员工

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A、新员工及转岗员工

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第1题
“三级”安全教育的培训对象是()

A、复岗员工

B、新员工

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第2题
企业必须对所有新员工进行厂(公司)、车间(部门)、班组(岗位)的()培训,告知作业现场和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施,并按《电业安全工作规程》和其他相关安全规程的要求,考试合格后方可上岗作业。

A.三级安全教育

B.操作技能

C.专业知识

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第3题
企业对新员工应进行三级安全生产培训教育,根据现行行政规章规定,以下不属于三级安全生产教育培训内容()。

A.厂(公司)级安全生产培训教育

B.车间(工段、区、队)级安全生产培训教育

C.岗位级安全生产培训教育

D.班组级安全生产

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第4题
三级安全培训不包括()

A.新员工工厂级安全培训

B.新员工车间级安全培训

C.新员工工段/班组级安全培训

D.新员工岗位安全培训

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第5题
新员工消防安全培训内容包括()

A.消防法律法规及制度

B.单位/岗位火灾危险性及有关的防火措施

C.简单消防器材的使用

D.报火警、初起火灾的扑救、以及自救逃生等

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第6题
新员工岗前培训内容包括但不限于:医院文化、医德医风、法律法规、规章制度、消防安全培训、人事管理制度、医疗安全风险防范、岗位操作技能及相关业务知识等。()
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第7题
依据QF0202《公司员工培训管理办法》规定,对新员工进行岗位观察,对转岗、长时间离岗再返岗的员工不用进行岗位观察。()
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第8题
在岗培训包括对新员工的入职指导和岗位工作所需要的操作程序、服务规范以及基本的服务技能技巧的训练。()
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第9题
入职培训:也称作岗前培训,是指在新员工进入()由公司对其进行的关于公司管理制度;安全生产等内容的告知培训。

A.公司之前

B.岗位之前

C.部门之前

D.工序之前

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第10题
关于转正,以下选项错误的是()

A.转正申请由人事部统一发起流程

B.转正时需由部门负责人将转正测评及个人心得等提交至人事部

C.转正时对于新员工培训考核结果没有硬性要求

D.未达到转正要求的员工,人力资源部有权不予接受转正申请

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第11题
()对生产车间、原辅材料库房区域人员针对易碎品破损处理要求开展一次培训,当新员工入职后,应在转正前完成培训

A.每年

B.每月

C.每半年

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