依据优先股票在一定的条件下能否转换成其他品种，可以分为()。

A.累积优先股票和非累积优先股票

B.参与优先股票和非参与优先股票

C.可转换优先股票和不可转换优先股票

D.可赎回优先股票和不可赎回优先股票

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“依据优先股票在一定的条件下能否转换成其他品种，可以分为()。”相关的问题

第1题

依据优先股票在公司盈利较多的年份中，除了获得固定的股息以外，能否参及或部分参及本期剩余盈利的分配，可将优先股票分为（）。

A.参及优先股票

B.非累积优先股票

C.非参及优先股票

D.累积优先股票

点击查看答案

第2题

某厂进行职工安全教育，是由主管安全生产的厂长甲为大家系统讲解了我国安全管理方针以及安全生产管理的原理与原则、事故致因理论、事故预防原理与基本原则等。甲讲，所谓系统是相互作用和相互依赖的若干部分组成的有机整体。甲进一步说，所谓能量意外释放理论，是“人受伤害的原因只能是某种能量的转移”，能量逆流作用于人体造成伤害。可分为两类：第一类伤害是由于施加了超过局部或全身性损伤阈值的能量引起的；第二类伤害是由影响了局部或者全身性能量交换引起的。在一定条件下，某种形式的能量能否产生造成人员伤亡事故的伤害及伤害的严重程度取决于能量大小、能量集中程度、接触能量的人体部位、接触能量时间长短和频率以及能量的种类。请根据上述场景回答下列问题。下列说法正确的有（）。

A.我国的安全生产管理，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针。所谓“安全第一”，就是在生产经营活动中，要始终把安全放在首要位置，优先考虑从业人员和其他人员的人身安全

B.我国安全生产管理方针是：“安全第一，预防为主，以人为本”

C.所谓“预防为主”就是预防事故的扩大，尽量减少事故所造成的损失

点击查看答案

第3题

在市场经济条件下，判断劳动力资源配置是否合理的依据是效率优先的价值取向。（)

在市场经济条件下，判断劳动力资源配置是否合理的依据是效率优先的价值取向。()

点击查看答案

第4题

场内交易型货币基金在交易时间内可以随时转换成逆回购、股票、分级基金A等其他投资工具。（)

点击查看答案

第5题

符合特岗教师报考条件的是（）

A.高等师范院校和其他全日制普通高校应届本科毕业生

B.取得教师资格，具有一定教育教学实践经验，年龄在30岁以下的全日制普通高校往届本科毕业生

C.参加过大学生志愿服务西部计划的师范院校毕业生同等条件下优先

D.同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求

点击查看答案

第6题

可转换公司债券，是指发行人依照法定程序发行、在一定期间内依据约定的条件可以转换成股份的公司债券。可转换债券投资者在转换前拥有债权，也可以选择在规定时间内将其持有的债券以事先约定的转股价格转换成指定公司的股票。可见，可转换债券的持有人（）①实际上拥有了更为灵活的投资选择②可以选择持有债券到期并收取本息③转换前后都享有股东的权利和义务④能够同时享有债券收益和股票收益

A.①②

B.①③

C.②④

D.③④

点击查看答案

第7题

哈登完善的能量意外释放理论认为在一定条件下，某种形式的能量能否产生造成人员伤亡事故的伤害取决于能量大小，与接触能量时间长短和频率以及力的集中程度无关。（)

点击查看答案

第8题

带传动的失效形式为（）和（）破坏。因此，其主要设计依据为在保证带传动不打滑的条件下，具有一定的（）和（）。

点击查看答案

第9题