企业对员工进行安全生产培训和教育的主要目的是什么?()
A.接受企业安全文化的理念
B.熟悉企业的安全生产制度和掌握安全生产的知识与技能
C.掌握生产技术知识和操作技能
D.学习新知识
A.接受企业安全文化的理念
B.熟悉企业的安全生产制度和掌握安全生产的知识与技能
C.掌握生产技术知识和操作技能
D.学习新知识
A.定期向企业法定代表人或负责人提交安全生产书面意见
B.参及制定防止伤亡事故、火灾事故和职业危害措施
C.经常进行现场安全检查,及时处理发现的事故隐患,重大问题应该及时上
D.组织、指导对员工的安全生产宣传、教育和培训工作
A.司徒帮带教育和培训
B.全日制教育和培训
C.脱产学习
D.安全生产教育和培训
A.政府
B.企业
C.学校
D.学生
A.具备必要的安全生产知识
B.具备必要的企业管理知识
C.熟有关的安全生产规章制度和安全操作规程
D.掌握本岗位的安全操作技能
A.登高架设作业人员,必须按照企业有关规定经过安全作业培训方可上岗
B.安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗
C.采用新技术,新工艺时,应当对管理人员进行相应的安全生产教育培训
D.作业人员进入新的施工现场前,应当接受安全生产教育培训
E.施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训
A.应当对全员每半年至少进行1次安全生产教育培训
B.主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员经企业考核合格后方可任职
C.作业人员更换了施工现场,如果岗位相同,无需培训
D.采用新工艺时,应当对作业人员进行安全教育培训
E.高危企业新职工安全培训合格后,实习至少2个月后方可独立上岗
A.施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训;
B.安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗;
C.采取新技术、新工艺时,应当对管理人员进行相应的安全生产教育培训;
D.等高架设作业人员,必须按照企业有关规定经过安全作业培训方可上岗;
E.作业人员进入新的施工现场前,应当接受安全生产教育培训