题目内容
（请给出正确答案）
A.生育慰问金、住院慰问金，报销模板为员工福利及活动
B.诊所内因团建发生的餐费、交通费等支出，报销模板为员工福利及活动
C.诊所内因团建发生的餐费，报销模板为餐饮招待报销
D.额度外团建支出，需要提请事前邮件报批申请，经过总裁审批后，方可组织活动
E.宿舍支出应该选择其他费用付款或报销申请
答案
ABD
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A.过节福利、生日慰问、结婚慰问均需取得相应发票后额度内报销
B.退休离岗、丧葬、生病慰问可发放现金
C.初审审核工会经费报销时，需首先查看工会经费-专项使用科目是否足额可列支费用
D.工会经费的使用范围包括年会、司庆、集体福利、慰问金慰问品及困难职工帮扶等
A.高温补贴享受条件为：在室外露天工作以及工作场所温度在33°以上的员工
B.入职体检：新入职员工可于转正后报销入职体检费，标准不超过100元/人
C.节日福利：在中国传统节假日时（包含端午节、中秋节），公司为每位员工发放的福利慰问金或慰问品等节日贺礼
A.在OA系统申请入院慰问金申请表
B.在本科室职工入院登记表上录入职工信息
C.交给职工或家属医疗费限制及超额检查费审批流程单2份
D.通知相关部门探望住院职工
E.每半年统计住院人数及罹患肿瘤的人数
A.5,300,2
B.5,300,1
C.5,500,1
