题目内容
（请给出正确答案）
A.事假扣款=（基础工资+岗位工资）除以年平均天数*事假天数
B.事假扣款=岗位工资除以年平均天数*事假天数
C.病假扣款=岗位工资除以年平均天数*病假天数
D.旷工扣款=（基础工资+岗位工资）除以年平均天数*旷工天数
答案
事假扣款=岗位工资除以年平均天数*事假天数
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A.员工入职就享有5天年假，不用工作满一周年
B.当年度员工因个人原因请假超过7个工作日的，不享受年休假
C.新职工年休假从满一周年的次月开始计算
D.年假不跨年累计，次年作废；特殊情况，单独申请留存
A.所有请假以0.5天为最小计算单位，请假时间不满0.5天的按0.5天计，请假超过0.5天不满1天的按1天计
B.婚假包括公休假和法定假，再婚可享受婚假，不享受晚婚假，可分1次或2次申请
C.丧事的1个月之内休，可一次休完或分二次休完
D.陪产假休假结束后2天提供出生证明；小孩出生前后一个月内可分一次或两次休完
A.异地交通一卡通在杭州市暂不能办理充值、退（换）卡，暂不享受杭州市公共交通优惠（如储值卡9.1折优惠、公交地铁联乘优惠等）
B.交通一卡通的过闸形式、车票更新方式、扣款形式与普通杭州通卡一致
C.杭州市交通一卡通可以在非杭州地区进行异地充值和退（换）卡
D.杭州本地的交通一卡通，在杭州本地可以进行充值、退（换）卡，并享受杭州市公交地铁联乘优惠
A.在20-100℃范围内，重油的平均比热容大约为1.30-1.70kJ/(kg·℃)
B.重油的热导率大约为0.128-0.163W/(m·℃)，它与重油的种类计温度无关
C.重油的主要成分是碳氢化合物，杂质及水分含量很少，所以重油有很高的发热量
D.重油的发热量可以直接测量得到，也可以由元素分析值用门捷列夫公式计算得到
A.销售额=销售单数*客单价=销售单数*（客单量*平均价）
B.销售额=销售单数*某个产品单价
C.销售额=产品个数*某个产品单价
D.销售额=销售单价*（客单量*平均价）
A.多劳多得的计件工资，门店无权私自对计件工资打折和线上扣款
B.各门店执行薪酬差异化定价，店经理有权在总价不变的情况下进行岗位单价之间的调整
C.能计算到个人的计算到个人，计算不到个人的计算到岗位
D.除制度明文规定的罚款，门店无权对员工私自进行任何形式的罚款
