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[主观题]
因工作______致使所管理的人员叛逃的，对直接责任者和领导责任者，给予警告或者严重警告处分;
情节严重的，给予撤销党内职务处分。
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A.因工作失职致使罪犯、劳动教养人员伤残、死亡或者脱逃、逃跑的
B.因工作失职致使发生罪犯、劳动教养人员聚众闹事、斗殴等狱（所）内重大案件或者群体性事件的
C.因工作失职致使发生罪犯、劳动教养人员集体食物中毒或者感染传染病等重大疫情的
D.因工作失职致使发生安全生产、环境污染等重大事故的
E.发生罪犯脱逃、劳动教养人员逃跑或者其他事故，不及时上报或者隐瞒不报的
A.学历不足
B.经验不足
C.因个人原因致使调查工作有错误
D.对事故调查工作不负责任，致使事故调查工作有重大疏漏
E.包庇、袒护负有责任的人员或者借机打击报复的
A.市场规模增长太快，营销人员太多，产生了鱼龙混杂的情况
B.总经理对营销人员关心不够，致使营销人员内心产生了看法
C.总经理直管营销队伍的方式已无法适应公司日益扩大的规模
D.公司管理层次太多，阻碍了总经理与营销人员间的直接交流
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B.总经理对营销人员关心不够,致使营销人员内心产生了看法
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A.劳动者经考核证明不能胜任工作，用人单位调整其工作岗位
B.企业因转产、重大技术革新或者经营方式调整，与员工协商变更劳动合同
C.女职工怀孕，用人单位调整工作岗位并相应降低工作标准
D.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，用人单位要求变更劳动合同
