实物激励方案兑现描述正确的是()
A.内勤伙伴登录阅商机发布方案
B.业务伙伴登录惠汇领取方案
C.内勤伙伴登录惠汇核销方案
D.阅商机系统中生产财务PDF替代纸质签收表
D、阅商机系统中生产财务PDF替代纸质签收表
A.内勤伙伴登录阅商机发布方案
B.业务伙伴登录惠汇领取方案
C.内勤伙伴登录惠汇核销方案
D.阅商机系统中生产财务PDF替代纸质签收表
D、阅商机系统中生产财务PDF替代纸质签收表
A.会议培训激励方案不需要在阅商机中发布
B.业务伙伴在惠汇系统中领取参会资格
C.业务伙伴不需要在惠汇系统中领取参会资格
D.在惠汇系统中扫码核销后才可以报销
A.新人只要出勤达标80%均可按照全额享受当月2000元新人孵化津贴
B.方案奖励是每自然季度结束后进行一次兑现
C.方案奖励是在方案期结束后统一兑现
D.方案奖励是每月随代理人当月佣金兑现
A.职业经理人由各子公司董事会按照市场化方式选聘和管理,职业经理人采用聘任制和经营目标责任制,任期由双方约定,原则上一个任期不超过3年,任期考核合格的,经双方同意可以继续聘任
B.新聘用的职业经理人,一般设试用期考核、年度考核、任期考核,考核不合格/不称职的解除聘用
C.职业经理人的考核方案及实施由各子公司董事会研究决定,并报浙商食品党委同意
D.职业经理人除年薪之外,同时以现金或实物的形式发放津贴、补贴,并缴纳企业年金
A.销售大盘管理(包括微聚、地市公司),任务下发、业绩核算确认;大盘及过程数据分析
B.总部/公司销售政策(促销、激励等),制定、执行、兑现
C.客户线索管理及分析(包含但不限于线索发掘,线索分配)
D.RM系统管理+全量客户管理
E.合作客户管理:客户回访、满意度调查,客户投诉、退款等
A.金钱是一个很好的激励因子
B.我知道什么能激励我,所以我知道什么能激励我的员工
C.小事不需赞美,做出大成绩时再赞美即可
D.激励员工是一种过程而非一个单一的事项