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[单选题]

公司、各单位、基层单位应分别实施违章记分管理。年内违章累积记分达()分及以上的人员,公司对其进行“离岗培训”。

A.12

B.8

C.4

D.6

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第1题
检修工作实施期间,各分部、公司各单位信息系统检修机构应指派专人全程监护检修操作,保证检修工作按期执行()
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第2题
依据《电力生产安全工作规定》(华电国际生〔2013〕914号),公司系统各单位实行安全目标“四级控制”,

依据《电力生产安全工作规定》(华电国际生〔2013〕914号),公司系统各单位实行安全目标“四级控制”,其中,员工个人无违章、岗位无隐患,做到不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害(简称“四不伤害”)。()

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第3题
依据《华电集团反违章管理指导意见》(中国华电生【2005】512号),各单位应成立反违章组织机构,___

A.生技部

B.调运部

C.安监部

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第4题
依据《电力生产反违章工作管理规定》(华电国际生〔2013〕931号,各单位在确定年度和长期反违章工作

依据《电力生产反违章工作管理规定》(华电国际生〔2013〕931号,各单位在确定年度和长期反违章工作目标后,应依据有关安全生产的法律、法规、标准、规程、制度和措施,要制定实现反违章工作目标的具体措施和计划。()

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第5题
公司机动设备处为公司检维修作业规程的( )部门,负责检维修作业规程编制、审批和使用管理的组织、协调和监督工作,有关二级单位机动部门及基层单位负责检维修作业规程的编制、审批和使用管理的具体实施工作。
公司机动设备处为公司检维修作业规程的()部门,负责检维修作业规程编制、审批和使用管理的组织、协调和监督工作,有关二级单位机动部门及基层单位负责检维修作业规程的编制、审批和使用管理的具体实施工作。

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第6题
凡有违章记分登记的人员,年内将取消所有HSE先进评选资格。()
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第7题
根据记分情况,对违章行为人进行处罚。操作违章全年累计记分在()分及以上,属劳动合同制职工的,待岗一年,并不得再进入作业现场。属劳务用工的,解除其劳动合同关系。
根据记分情况,对违章行为人进行处罚。操作违章全年累计记分在()分及以上,属劳动合同制职工的,待岗一年,并不得再进入作业现场。属劳务用工的,解除其劳动合同关系。

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第8题
多个单位在同一个区间施工时,原则上应分别按规定进行防护,由配合单位负责划分各单位范围及分界。()
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第9题
依据《中国南方电网有限责任公司安全管理规定(Q/CSG210005-2014)》第七十八条规定:各单位应系统
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第10题
道路运输驾驶员一次有两个以上违法行为的,在诚信考核计分时只能取最高分值记分,而不能分别计算,累加分值。判断对错
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第11题
依据《电力生产反违章工作管理规定》(华电国际生〔2013〕931号,公司系统应通过___,查处、消除各类违章

A.安全检查

B.安全性评价

C.危险点分析

D.日常的安全监督检查、设备巡检

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