员工入住宿舍的住宿要求是()
A.新入职员工由行政部办公室人员统一安排房间、床位,凭人力资源部OA入住申请单到行政办理入住手续
B.员工未入职即可办理入住手续
C.员工已办理入职但人力资源未提供入住申请单或其他相关信息也可办理入住
A、新入职员工由行政部办公室人员统一安排房间、床位,凭人力资源部OA入住申请单到行政办理入住手续
A.新入职员工由行政部办公室人员统一安排房间、床位,凭人力资源部OA入住申请单到行政办理入住手续
B.员工未入职即可办理入住手续
C.员工已办理入职但人力资源未提供入住申请单或其他相关信息也可办理入住
A、新入职员工由行政部办公室人员统一安排房间、床位,凭人力资源部OA入住申请单到行政办理入住手续
A.家住公司所在县区以外的在职员工或交通不便者
B.新入职的人员
C.经理(包括副经理)级以下人员
D.遵守本制度,服从公司统一管理
E.月入住率不低于2/3的人员
A.新员工入职七天后才能入住宿舍
B.休假以0.5天为单位,不足0.5天以0.5天计,超过0.5天不足1天的以1天计算,以此类推
C.当月新入职员工在岗第三天后就可以安排休息
D.在职员工的本休未休,可做工资发放
A.新入职的后厨员工在定级时是定级为:一级厨工
B.每月10日发放上月工资,如有节假日则相应顺延
C.只有在外面没有住宿的人员才可申请员工宿舍
D.进入厨房必须配带厨工帽
A.由本人所在单位(部门)或人力资源部审核,交行政部办理入住手续
B.交纳200元住宿押金(保证金),签订住宿协议书、发给钥匙
C.公寓管理员根据入住情况给每位员工分配储藏柜放置行李和衣物。柜子在入住期间固定不变
D.培训部门直接安排到临时宿舍入住,正式倒班后再调换到按班次分配的宿舍
A.需填写《周转用房外出申请单》,由各部门主要领导签字并加盖公章
B.外出 人员需将签字盖章后的《周转用房外出申请单》连同宿舍出入卡 一起交至宿管处换取园区出入证
C.外出及新返回周转用房人员要 进入周转用房需填写《周转用房返回申请单》,由各部门主要领 导签字并加盖公章
D.外出及新返回宿舍人员将签字盖章后的《周 转用房返回申请单》连同园区出入证一起交至宿管处换取宿舍出 入卡
A.不得随地吐痰、乱倒垃圾,不得在室内饲养宠物
B.住宅员工个人床上用品须摆放整齐
C.住宿员工不可在室内或室外墙壁、床柜桌椅上随意张贴字画或乱钉乱挂
D.员工离开宿舍及夜晚入睡前须检查并锁好门窗