A.如果一个团队成员有比较高的技能和能力,但水平没有完全发挥出来,团队领导就可以考虑把一部分领导角色委派给他们
B.如果团队扩大或者有人离开,在招聘新人时应把缺少的角色考虑进去
C.如果找不到其他方法填补角色的“漏洞”,就需要帮助成员开发需要的技能。例如如果成员没有创造性思维,就可以举行集体讨论,或者提供一些相关课程
D.如果团队的实施能力很差,则可以考虑更换员工的角色,将擅长行动的员工转移到这个角
A.学科课程
B.活动课程
C.必修课程
D.选修课程
A.课程都有特定的上课时间,有计划的投放课程内容,一般持续4-8周,也有较长的持续3个月左右的
B.学习者必须缴纳一定的费用才能注册和学习
C.MOOC课程以教学视频为主,辅以富媒体资源、评价、考试等,并提供交流和讨论
D.M:Massive大规模;O:Open开放;O:Online在线;C:Course课程
A.请假期间若有课程需代课,无需单独走调课锁课申请
B.请假必须抄送四位教务
C.请假天数与班次无关,请假四小时以下,按事假0.5天处理
D.请假完毕不能撤销,已转走课程不会再次转回