题目内容
（请给出正确答案）
A.若员工未按规定或三个工作日内未签订劳动合同，公司可延长其试用期或直接终止劳动关系
B.员工未按公司制度规定办理完善离职手续者，总经理工作部有权停发当月工资，待手续完善后补发其离职在岗工资，超过三个月不办理手续者，工资予以全部扣除
C.员工请事假到期后未按规定时间返岗的，仍按事假处理
D.产假158天，护理假15天。产假、护理假可以分期休假
E.缺卡扣款50元/次、迟到扣款100元/次，早退扣款100元/次
答案
ABE
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A.员工未按要求佩戴职业病防护用品的，管理人员可对其进行罚款
B.安全管理人检查到未按要求佩戴职业病防护用品的，可对该员工和其直接管理人员处罚
C.对拒接佩戴职业病防护用品的，可按公司员工管理规定进行处罚
D.员工职业病防护用品非人为损坏的，管理人员不得拒绝为其更换用品
E.员工职业病防护用品应定期更换而没有损坏的，管理人员可以拒绝为其更换用品
A.A公司无法取得该工程的施工许可
B.A公司若擅自施工会被责令停止施工
C.A公司若擅自施工会被处以罚款
D.A公司若擅自施工会被吊销执照
A.若请假时长超过年假余额，则无法提交年假审批
B.按照发起人所在部门，角色等，可以设置不同的审批流程。如：市场部员工请假需市场部主管审批；市场部主管请假需要企业老板审批
A.未经空管许可，人员步行或驾驶车辆进入跑道、跑道敏感区、临界区的
B.人员、车辆、设备在飞行区内未按规定路线行走(驾驶)，穿越滑行道的
C.违反固体废弃物处理相关规定的
D.未穿反光背心的
A.招标人不得拒绝高于招标控制价的投标报价
B.当重新公布招标控制价时，原投标截止期不变
C.经复核认为招标控制价误差大于±3%时，投标人应责成招标人改正
D.投标人经复核认为招标控制价未按规定编制的，应在招标控制价公布后5日内提出投诉
A.给予警告
B.处以5万元以上30万元以下的罚款
C.对直接负责的高级管理人员给予纪律处分
D.情节严重的，中国人民银行有权责令停业整顿
A.由于采购人员责任超过时段购回物料并影响订单生产的属于采购延误
B.未按公司规定的对账报账截止日期前完成对账报账的，属于对帐报帐不及时
C.质量问题超过对帐周期又未报请审批遗留处置的属于采购员延误
D.未接公司及部门要求时限提交符合要求的报表或未按时完成指定的工作，属于报表和工作延误
A.工作时间内，未履行请休假手续并未经审批人批准，离开工作岗位5-30分钟的
B.未履行请休假手续并未经审批人批准，迟到、早退、脱岗超过半小时的
C.无故缺席公司组织的员工会议或者培训活动的
D.未按规定提供医院诊断证明和病休建议书（原件）及其他规定资料而休病假的
A.员工依然可以通过东美差旅APP订购机票
B.相关机票费用需要由员工先行垫付，后走报销流程
C.员工最晚需在出差结束后3天内补提OA流程
D.如果已提交OA，但是流程还未全部审批完成（即还未归档），这种情况员工也需要自行购买机票
