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[单选题]

企业进行资本预算分析评价的基本方法是()。

A.本•量•利分析法

B.边际分析法

C.折现的现金流量分析法

D.成本性态分析法

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第1题
以下哪些企业物流成本的控制方法()。

A.计算标准成本

B.进行弹性预算

C.统计过程控制

D.ABC成本计算

E.物流成本预算和企业资本预算

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第2题
安索夫(Ansoff)矩阵是()。A一种综合考虑企业内部条件和外部环境的各种因素,进行系统评价,从而

安索夫(Ansoff)矩阵是()。

A一种综合考虑企业内部条件和外部环境的各种因素,进行系统评价,从而选择最佳经营战略的方法

B把企业生产经营的全部产品或业务的组合作为一个整体进行分析,常用来分析企业相关经营业务之间现金流量的平衡问题

C研究企业产品、市场扩张方向的基本框架,又称“产品——市场战略组合”矩阵

D美国通用电气公司设计的一种投资组合分析方法,又称行业吸引力矩阵

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第3题
()是评价企业生产经营各个方面工作成果的基本尺度。

A.弹性预算

B.滚动预算

C.总预算

D.零基预算

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第4题
采用盈亏平衡分析的方法进行资本预算时,有哪些假设前提?

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第5题
对两个条件基本相同的施工图预算进行审查,宜采用的审查方法是()。 A.对比审查法B.

对两个条件基本相同的施工图预算进行审查,宜采用的审查方法是()。

A.对比审查法

B.分组计算审查法

C.标准预算审查法

D.重点审查法

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第6题

1.A公司正确的企业薪酬发展战略应当是()。

A.成长战略

B.集中战略

C.精简战略

D.收缩战略

2.对于追求上述战略的企业来说,其薪酬管理的指导思想是()。

A.追求效率最大化、成本最小化

B.要稳定现有的掌握相关工作技能的员工

C.将企业的经营业绩与员工收入挂钩

D.企业与员工共担风险,共享收益

3.为了保证薪酬的内部公平性,应进行()。

A.工作分析

B.职位评价

C.市场薪酬调查

D.薪酬预算

4.若A公司采用稳定战略,则其薪酬制度的特征应当是()。

A.从长期来看,企业应实行奖金或股票选择权等计划

B.在薪酬结构上,基本薪酬和福利所占的比重较大

C.薪酬的确定基础主要是员工从事的职位本身

D.薪酬决策的集中度比较高

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第7题
简述威尔达夫斯基提出的进行预算的几种基本方法。

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第8题
企业预算管理工具方法的应用程序,一般包括预算编制、预算执行、预算考核与预算评价。()

企业预算管理工具方法的应用程序,一般包括预算编制、预算执行、预算考核与预算评价。()

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第9题
《上海市建筑和装饰工程预算定额》这个定额的作用以下分析不正确的一项是()。

A.统一全国建筑工程、建筑装饰工程项目划分、计算单位和编写预算工程量计算规则依据

B.编制施工图预算、工程招投标底(书)和办理竣工结算的重要参照依据

C.比较、分析、评价设计方案进行技术分析的依据

D.企业进行活动分析的依据

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第10题
()是反馈控制技术。

A.财务分析、质量控制、雇员成绩评价

B.财务预算、财务分析、标准成本分析

C.原材料检查、质量控制、财务分析

D.资本预算、标准成本分析、雇员成绩评价

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第11题
短期预算可采用定期预算法编制,该方法()。

A.使预算期间与会计期间在时期上配比

B.有利于前后各个期间的预算衔接

C.容易增加管理层的不稳定感

D.便于将实际数与预算数进行对比

E.有利于对预算执行情况进行分析和评价

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