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（请给出正确答案）
[单选题]
以下选项不符合公司招聘录用原则的（）
A.公司以公开招聘、公平竞争、择优录用为基本原则
B.人员编制设置应坚持精干、高效、饱和原则
C.在公司内有血缘及家属关系者不可招聘录用
答案
C、在公司内有血缘及家属关系者不可招聘录用
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A.公司以公开招聘、公平竞争、择优录用为基本原则
B.人员编制设置应坚持精干、高效、饱和原则
C.在公司内有血缘及家属关系者不可招聘录用
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A.劳动合同约定试用期为1年
B.在试用期内,丁某不得通知公司解除劳动合同
C.在试用期间,丁某被证明不符合录用条件,公司可解除劳动合同
D.丁某如被依法追究刑事责任,该公司可以解除劳动合同
A.试用期内有违纪行为者
B.试用期内出勤率低于85%、有旷工现象者
C.违反诚信原则、回避原则、或有欺骗，隐瞒行为者
D.试用期考核不合格
A.试用期间被证明不符合录用条件
B.员工严重违反公司规章制度
C.严重失职给公司利益造成重大损害
D.员工与上级发生争执
E.员工被依法追究刑事责任
A.年龄一般不超过45周岁，对特别优秀且公司急需的人才，经批准后可适当放宽条件
B.全日制大学本科及以上学历，具有所应聘岗位3年以上专业工作经验
C.非全日制大学本科学历，具有所应聘岗位5年以上专业工作年限
