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A.保护 爱护
B.珍惜 爱护
C.鼓励 保护
D.重视 保护
A.保护爱护
B.珍惜爱护
C.鼓励保护
D.重视保护
A.学生
B.妇女
C.外国人
D.老年人
A.加大对农民工岗前或者其他职业技能的培训;
B.加大对农村转移劳动力的职业技能培训;
C.为农民工接受继续教育提供便利;
D.为农民工子女接受教育创造条件;
E.其他权益保护
A.《劳动法》
B.《劳动合同法》
C.《就业促进法》
D.《农民工权益保护法》
E.《人权法》
A.在不断完善金融服务过程中充分考虑农民工、残障人士、下岗失业者、老年人等特殊群体的相关权益。
B.通过实行相关费用优惠减免、根据其消费特点和风险偏好开发金融产品
C.针对其行为特点设计人性化的服务流程、加大相关服务配套设施投入、提高服务特殊消费者群体的应急处理能力等措施，提供必要便利，
D.在办理个人贷款、信用卡等业务时，保证各项条件公正透明，严格履行告知义务并尊重消费者自愿选择
A.处理个人信息侵害个人信息权益造成损害，企业不承担过错推定举证责任
B.发生或者可能发生个人信息泄露、篡改、丢失的，企业应当立即采取补救措施，通知履行个人信息保护职责的部门和个人
C.提供重要互联网平台服务、用户数量巨大、业务类型复杂的企业，应当按照国家规定建立健全个人信息保护合规制度体系
D.企业应当定期对其处理个人信息遵守法律、行政法规的情况进行合规审计
1.该公司人事行政部门的回答是正确的。
A、对B、错
2.专门用来对农民工权益保护的法律有哪些()?
A、《劳动法》B、《劳动合同法》C、《就业促进法》D、《农民工权益保护法》E、《人权法》
3.该建筑公司的做法违反了()规定。
A、用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者劳动报酬B、被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利C、被派遣劳动者有权在用工单位依法参加或者组织工会D、劳务派遣单位派遣劳动者应当与用工单位订立劳务派遣协议,
4.老李的工资待遇问题应当由哪个单位或部门来解决?
A、用人单位B、劳务派遣单位C、劳动监察部门D、劳务管理单位
