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[判断题]

在重大信息内部报告工作中，不报、漏报、瞒报、谎报，或者未及时报告有关信息、文件资料，给公司造成不良影响的行为之一，情节较轻的，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降职（降级）或者撤职处分；情节严重的，给予留用察看或者解除劳动合同处分（）

答案

是

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更多“在重大信息内部报告工作中，不报、漏报、瞒报、谎报，或者未及时…”相关的问题

第1题

_________指注册会计师在进行审计工作中，针对审计过程中注意到的，可能导致被审计单位会计报表重

大错报或漏报的内部控制制度重大缺陷提出的书面建议．

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第2题

在突发环境事件信息报告工作中迟报、谎报、瞒报、漏报有关突发环境事故信息的，给予通报批评;造成后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法依纪给予处分;构成犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。()此题为判断题(对，错)。

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第3题

《银行业金融机构案件问责工作管理暂行办法》规定，根据责任认定情况，有下列情形之一的，银行业金融机构应当对有关案件责任人员从重处理：

A.发生重大、恶性案件，或一年内发生同质同类案件的

B.监督管理严重失职，致使内部控制严重失效，从而引发案件的

C.指使、授意、教唆或胁迫他人违法违规操作，发生案件的

D.对违法违规事实或发现的重要案件线索不及时报告、制止、处理，从而引发案件或导致案件情节进一步加重的

E.案发后，瞒报或故意漏报、迟报、错报案件信息的

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第4题

运营事故发生后，（)分钟内不报为迟报、（)小时不报为漏报、（)小时不报为瞒报，接报未经核实、报告失实的为误报。

A.40

B.12

C.24

D.36

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第5题

公司重大安全事故(事件)的当事人、目击人应()地将安全事故(事件)信息报告本单位安全监督管理机构。

A.及时主动

B.隐瞒不报

C.了解情况后

D.以上都对

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第6题

劳务分包企业有下列行为（)，由总包单位依据双方协议，予以处罚停工整改。

A.连续三次检查出重大安全隐患并拒不整改的

B.发生事故隐瞒不报的、漏报、晚报的

C.出现重大质量问题的

D.出现重大安全事故的

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第7题

《合肥客运段从业人员工伤处理实施细则》规定:在生产过程中或执行公务活动中发生作业人员伤亡后,不论原因、责任,必须执行报告制度,任何部门和个人不得（)、（)、（)或者（)。

A.迟报

B.漏报

C.谎报

D.隐瞒不报

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第8题

现货电能量市场为每日均运行的市场，各市场主体需每日向市场运营机构提交申报信息，迟报、漏报或不报者均默认采用缺省值作为申报信息（）

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第9题

中共中央办公厅、国务院办公厅《领导干部报告个人有关事项规定》中指出，领导干部有下情形之一的，根据情节轻重，给予批评教育、组织调整或者组织处理、纪律处分。这些情形包括_____。

A、无正当理由不按时报告的

B、漏报、少报的

C、隐瞒不报的

D、查核发现有其他违规违纪问题的

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第10题

外探探头在晴朗天空下，天空值出现正值有可能造成（)。

A.误报热轴

B.漏报热轴

C.不报热轴

D.以上都不对

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第11题

依据《电力生产不安全事件调查处理和责任追究》(华电国际生〔2013〕116号)，任何单位和个人应按照准确、真实、及时、完整的原则报送不安全事件信息，不得瞒报发生的各类不安全事件。符合下列条件之一的为瞒报：___

A.不按规定报送不安全事件信息，不报、谎报、迟报、漏报不安全事件

B.隐瞒不安全事件重要情节，掩盖不安全事件真实原因和所暴露的各种问题

C.向调查人员出示虚假证明或提供伪证

D.躲避、阻碍不安全事件的调查、取证和分析

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