下列关于成本报告项目扣分实例扣分不为的一项为()
A.列出 5 个M6 紧固件,实际上用了 6 个
B.列出 3 千克钢材,实际上用了 4.4 千克
C.遗漏了安装方向盘的工作量
D.立柱以铸造计入成本但实际以钢坯加工
C、遗漏了安装方向盘的工作量
A.列出 5 个M6 紧固件,实际上用了 6 个
B.列出 3 千克钢材,实际上用了 4.4 千克
C.遗漏了安装方向盘的工作量
D.立柱以铸造计入成本但实际以钢坯加工
C、遗漏了安装方向盘的工作量
A.参数估算
B.偏差分析
C.预测方法
D.预算预测
A.采用综合评分法时,会导致在相关评分因素的评分中酌情扣分
B.后果将导致投标无效偏离的范围和幅度不大,可以被接受
C.偏离太大的应扣除偏离项的所有分值
A.脚手板未满铺或翻板封闭不严、不牢,每处扣3分(分段扣分)
B.爬架外侧未封闭或封闭不严,每处扣3分(按实扣分)
C.爬架导墙座螺栓松动,各连接部位螺栓松动,每处扣3分(按实扣分)
D.防坠器有效使用,每处扣5分(按实扣分)
A.给517人员扣分,请在517平台运营手册中按照本区域的法典内容进行扣分
B.积分申诉,请在扣分次月的3号之前完成申诉受理
C.积分加分,请在扣分后次月6号之前完成加分
D.如超过节点处理,将按照部门对接执行要求,扣除相应行政积分
A.存在虚假数据和报告及其他虚假资料
B.工地呻吟声或授权负责人未经母体机构有效授权
C.报告签字人不具备资格
D.授权负责人不是母体机构派出人员
A.达到一档标准。
B.一年内无任何交通事故。
C.近半年,星级考核安全驾驶技能类扣分低于21分。
D.驾驶技能类理论考试70分以上。
A.一个日历月累计扣分超过 2 分(含)以上的人员,将列入重点监控人员清单
B.被列入重点监控人员清单中的人员,至被列入清单起 6 个月内无扣分记录,可从重点监控人员清单中退出
C.工程质量中心承担监管责任
D.每发现一起作风纪律问题扣 1 分,进入下一年度后扣分不清零