题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

在竞争的条件下，个体倾向于把他人的成功作（)。

A.人格归因

B.外归因

C.能力归因

D.内归因

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更多“在竞争的条件下，个体倾向于把他人的成功作()。”相关的问题

第1题

长期处于竞争下的个体在哪些方面的发展存在一定的欠缺（)。

A.缺乏同理心

B.对他人的关注不够

C.更倾向于一个人完成任务

D.不懂得如何与他人平衡友好的关系

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第2题

印象管理，指人们试图管理和控制他人对自己所形成的印象的过程。通常，人们总是倾向于以一种与当前

的社会情境或人际背景相吻合的形象来展示自己，以确保他人对自己作愉快的评价。根据上述定义，下列属于印象管理的是（）。

A.某香港明星的经纪人想尽办法让明星多参与电视娱乐节目，以此提高人气

B.董事长批评陈经理说，客户看到你们的办公室天天乱成这样，哪里会对公司有信心

C.林某听到同学偷偷说自己的坏话就忍不住上去打了他

D.面试前，小李在服饰、发型等方面都做了精心准备，以求一次成功

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第3题

印象管理，指人们试图管理和控制他人对自己所形成的印象的过程。通常，人们总是倾向于以一种与当前的社会情境或人际背景相吻合的形象来展示自己，以确保他人对自己做出愉快的评价。根据上述定义，下列属于印象管理的是：

A.某香港明星的经纪人想尽办法让明星多参与电视娱乐节目，以此提高人气

B.董事长批评陈经理说，客户看到你们的办公室天天乱成这样，哪里会对公司有信心

C.林某听到同学偷偷说自己的坏话就忍不住上去打了他

D.面试前，小李在服饰、发型等方面都作了精心准备，以求一次成功

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第4题

印象管理，指人们试图管理和控制他人对自己所形成的印象的过程。通常，人们总是倾向于以一种与当前的社会情境或人际背影相吻合的形象来展示自己，以确保他人对自己做出愉快的评价。根据上述定义，下列属于印象管理的是()。

A.某香港明星的经纪人想尽办法让明星多参与电视娱乐节目，以此提高人气

B.董事长批评陈经理说，客户看到你们的办公室天天乱成这样，哪里会对公司有信心

C.林某听到同学偷偷说自己的坏话就忍不住上去打了他

D.面试前，小李在服饰、发型等方面都作了精心准备，以求一次成功

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第5题

当发现同行们都在报道某事件时，一个新闻媒体往往也会认为该事件具有被报道的意义，从而更倾向于把它作为报道选题。这显示了（)对新闻选择的重要影响。

A.宣传价值

B.媒介伦理

C.商业价值

D.媒体竞争

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第6题

下列关于介绍礼的说法错误的是（)

A.为他人作介绍的基本原则是“位尊者优先知情”

B.为他人作介绍时，一般站立于被介绍者的旁侧，身体略倾向于被介绍者

C.根据交往的具体场合、情景和交往目的不同，介绍内容有所侧重

D.做自我介绍最好先做自我介绍，后递名片

E.介绍人应充分了解被介绍人的情况，实事求是。

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第7题

在退休的短暂和谐阶段，个体更倾向于（)。

A.旅游

B.参加社区义务劳动

C.在家无所事事

D.工作

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第8题

张教授：利益并非只是物质利益，应该把信用、声誉、情感甚至某种喜好等都归入利益的范畴。根据这种对“

利益”的广义理解，如果每一个体在不损害他人利益的前提下，尽可能满足其自身的利益需求，那么由这些个体组成的社会就是一个良善的社会。根据张教授的观点，可以得出以下哪项？

A.只有尽可能满足每一个体的利益需求，社会才可能是良善的。

B.尽可能满足每一个体的利益需求，就会损害社会的整体利益。

C.如果某些个体的利益需求没有尽可能得到满足，那么社会就不是良善的。

D.如果有些个体通过损害他人利益来满足自身的利益需求，那么社会就不是良善的。

E.如果一个社会不是良善的，那么其中肯定存在个体损害他人利益或自身利益需求没有尽可能得到满足的情况。

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第9题

：一次，电台请了一位商界奇才做嘉宾主持讲成功之道，他说：“还是出一道题考考你们吧。某地发现了一处金矿，于是人们一窝蜂地拥去开采。然而，一条大河挡住了必经之路，如果是你，该如何是好？”有说绕道走的，也有说游过去的，他却说：“为什么非得淘金，不可以买一条船营运？那样的情况下，你就是把渡客宰得精光，他们也会心甘情愿，因为前面有金矿啊!”这段话表明的道理不包括：（）。

A.干他人不想干的，做他人不曾想的，这就是成功之道

B.困境在智者眼中往往意味着一个潜在的机遇，只是我们不曾想起

C.正是这不经意的想法，会让你在不经意间解决了问题

D.培养多元思维，学会从多种角度认识事物，你才能成功

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第10题

通常情况下，我们在解释他人的行为表现时，总是倾向于低估外部因素如环境造成的影响，而高估内部特质与态度等个人因素的影响，这种归因偏差称为:（)。

A.主要归因偏差

B.主要归因错误

C.基本归因错误

D.基本归因偏差

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