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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

你已经与上司发展成为具有长远性、良好私交,甚至成为事业坚实的同盟()

A.从不如此

B.偶尔如此

C.经常如此

D.总是如此

答案
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D、总是如此

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第1题
中层干部角色认知,对上级而言,你是谁()

A.中层干部是命令的执行者、宣导者、协调者

B.是店总或经理的左右手,必要时可成为左右脑

C.是辅助上司工作,而非主导工作

D.协助上司开展工作,与上司形成配合和互补关系

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第2题
电子邮件沟通中要的是()。

A.要把私人的电子邮件账号与工作或学校里的电子邮件账号分开

B.如果同事告诉你他的新的联系方式,你要及时更新地址簿

C.要以简短的信息来宣布或核实那些没有争议的、已经达成的共识

D.要记住,你在电子邮件中说的话除了能让接收它的人看到,还会被其身边的人看到

E.要发送赞扬的话并给对方的上司也发一份副本

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第3题
:在人类的历史上,文明冲突的现象一直存在,或者说,政治和经济的利益常常和披着文明精神的外衣发生冲突。但另一方面一。甚至可以说,冲突具有短暂性,而融合具有留存性和长远性。在许多情况下,冲突本身也成为融合的工具。填入横线最恰当的是()。

A.文明更是融合的

B.历史更是融合的

C.文明也是融合的

D.历史也是融合的

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第4题
一位内部主题专家在技术升级项目中辞职。主题专家在需求收集和优先化过程中扮演着重要角色。由于该SME多年来一直是该组织的一部分,他不仅与项目相关方建立了良好的关系,而且对项目涉及的流程也有深入的了解。作为该项目的项目经理,你担心这会对项目产生影响。你不能从市场上聘请具有类似专业知识的其他主题专家,而且组织内部没有合适的替代者。你现在该怎么办()

A.对辞职进行根本原因分析,消除根本原因

B.开发WBS并用它来完成项目的范围声明

C.将SME执行的任务划分为较小的组件,看看现在如何将这些较小的组件交付到项目中

D.不要接受辞职,并迫使SME继续,直到项目范围至少已经确定和批准

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第5题
当前,电力系统已经发展成为()的大型电能生产与消费网络

A.智慧变电

B.集中发电

C.远距离高压输电

D.分散用电

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第6题
“我们也要为自己要求在阳光下的地盘”,德国外交大臣这一观点反映了()

A.对德国发展的正常需求

B.德国渴望重新瓜分世界的愿望

C.与其他国家开展贸易竞争

D.德国已经发展成为世界第一强国

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第7题
你以何种方法和态度与上司、同级和下属进行沟通、协调?
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第8题
下列各项中,不能成为上市公司收购人的是()。

A.在过去3年中因存在虚假信息披露被中国证监会给予行政处罚的乙上市公司

B.财务状况与公司信誉良好的甲上市公司

C.丙上市公司已经拥有戊上市公司20%的股份,打算继续收购

D.自然人丁,丁曾经担任某股份有限公司董事长,因不可抗力原因,该股份有限公司已在3年前破产关闭

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第9题
填入下面语句横线处,最恰当的一项是()如果林冲生活在现在,他也许会成为一个非常幸福和成功的中产阶级的一员()。他是一个可靠的丈夫,一个可靠的朋友,一个可靠的下属和同僚。他不会轻易动情,但一旦选择了某位女子,他会为其一生负责;他一旦成为你的朋友,你可对他托付一切;对上司对同僚,他会永远抱一种有距离的尊重,他会兢兢业业做好自己的分内工作,而不轻易涉及人事上的是是非非

A.林冲的可靠,就在于可爱

B.林冲既可爱,又十分可靠

C.林冲既可靠,又十分可爱

D.林冲的可爱,就在于可靠

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第10题
你的工作表现在省运会中获奖,你觉得是()

A.我这段时间的工作确实可圈可点,业绩方面的进步比较大

B.我这段时间加强了与上司的沟通反馈,以及适当呈现了我的工作成果

C.我的工作本身不错,我的上司帮我美言了

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第11题
假如你通过深思熟虑想出了一项特不行的经营方案,但你提出了几次,这项方案也没有被治理层采纳,你会()。

A.以后再也不提如此的意见或建议了

B.接着找机会与上司沟通,直到上司能够理解自己的方法为止

C.认为上司听不进不人的意见、建议,会阻碍自己的前途

D.想想可能自己曾经在什么地点得罪过上司

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