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[判断题]

扁平化组织是指组织结构的柔性化，即在组织结构上不设置固定的和正式的组织机构，而代之以一些临时性的、以任务为导向的团队式组织。（)

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第1题

组织结构形态的变化趋势是（)。

A.扁平化

B.虚拟化

C.柔性化

D.去中心化

E.网络化

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第2题

卷烟营销组织发展趋势，主要包括（）。

A.结构扁平化

B.组织柔性化

C.组织虚拟化

D.岗位复杂化

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第3题

当前管理机构变革的一大趋势是（）

A.管理层次复杂化

B.组织结构扁平化

C.管理幅度日益减少

D.高耸型结构更受欢迎

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第4题

扁平化是由于随着信息技术的发展，新型沟通工具与管理工具的使用，有效管理幅度得到提高的组织结构变化的趋势。（）

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第5题

新的环境使行政组织结构形式开始由层级制向（)演变。

A.科层化

B.扁平化

C.矩阵化

D.虚拟化

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第6题

企业经营环境的变化，直接影响到企业存在的方式以及企业的管理模式。当一个企业的组织模式由“金字

塔”型开始向扁平化转变时，下列哪项活动不能有力促进组织结构的扁平化：()

A.严格规章制度。

B.管理者授予各级下属更大的权利。

C.大量使用计算机。

D.提高管理者的管理能力。

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第7题

下列关于TPM活动推进委员会的表述，不正确的是（)

A.由普通工人组成

B.组织框架应尽量遵循扁平化原则

C.推进事务局是活动推进的常设机构

D.通常由董事长或总经理担任委员长

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第8题

应急管理体系，是指应急管理的组织结构系统。（)

应急管理体系，是指应急管理的组织结构系统。()

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第9题

薪酬管理，指组织管理者对本组织员工报酬的支付标准、发放水平、要素结构进行确定、分配和调整的过程。（)

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第10题

()是指通过建立组织结构，规定职务或职位，明确责权关系，以使组织中的成员互相协作配合、共同劳动，有效实现组织目标的过程。

A.组织管理

B.团队管理

C.社会管理

D.单位管理

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第11题

（)是指企业营销组织的设计以企业发展战略为主导，即企业发展战略决定着企业的组织结构。

A.整体协调原则

B.战略主导原则

C.高效可控原则

D.协调一致原则

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