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[判断题]

现代企业是建立在劳动分工基础上拥有现代企业制度、现代科学技术、现代经营技术的经营权完整的经济组织。()

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第1题
龟兔四次赛跑在现代管理中的启示是()。

A.整个比赛中充分体现了兔子与生俱来的赛跑优势

B.第一次龟兔赛跑的启示是:当你处在劣势的时候,不要气馁,要坚持到底,等待对手犯错误

C.第二次龟兔赛跑的启示是:要善于把潜在的优势转化成现实优势

D.第三次龟兔赛跑的启示是:当你发现开始的策略不管用了,要及时调整策略

E.第四次龟兔赛跑的启示是:优势互补、双赢,都建立在互相信任的基础上

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第2题
国有企业改革的方向是建立现代企业制度。按照产权清晰的要求,企业应拥有()。

A.资产所有权

B.法人财产权

C.宏观调控权

D.行业管理权

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第3题
精准营销(Precisionmarketing)就是在精准定位的基础上,依托现代信息技术手段建立个性化的顾客沟通服务体系,实现企业可度量的低成本扩张之路。()
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第4题
农业现代化是指把建立在直接经验和手工工具基础上的传统农业转变为以现代先进科学技术、生产手段和管理方法为基础的社会化农业的过程。根据以上定义。下列与农业现代化含义不符的一项是()

A.建立合理的农业生产结构和农村经济结构,实现以生产商品化为核心的农业生产社会化

B.因地制宜,根据不同地区农业资源状况和农业生产条件的差异,使畜力耕作和农业机械化手段相结合

C.广泛运用发酵、基因、无土栽培等农业高技术手段,实现农业生产技术科学化和集约化发展

D.走以实现贸工农一体化为中心,以高产、优质、高效为基本内容的农业产业化道路

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第5题
职能人力资源管理是建立在()理论的基础上的。

A.科学管理理论

B.行为科学理论

C.劳动经济学理论

D.资源基础论

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第6题
现代人力资源管理的理念与价值,是建立在西方经济学家对“()”理论论证基础之上的。

A.物质资本

B.文化资本

C.社会资本

D.人力资本

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第7题
建立健全现代产权制度,是规范市场经济秩序的需要。产权关系既是一种利益关系。又是一种()关系。

A.责任

B.权利

C.分工

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第8题
合法性建立在“遗传下来的制度和统治权力的神圣的基础之上”的行政权力是 ()A.传统行政权力

合法性建立在“遗传下来的制度和统治权力的神圣的基础之上”的行政权力是 ()

A.传统行政权力

B.现代行政权力

C.公共行政权力

D.世袭行政权力

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第9题
现代人力资本理论在传统人力资本理论的基础上又增加了道德素质、信誉和社会关系。()
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第10题
精准营销是在精准定位的基础上,依托现代信息技术手段建立个性化的顾客沟通服务体系。()
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第11题
现代迁移理论以为,一切有意义的学习都是在原有学习基础上产生的,不受原有认知结构影响的学习是不存在的。()
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