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第2题
2013年12月28日，全国人大常务会通过了《关于废止有关劳动教养法律规定的决定》，《决定》规定，劳教废止前依法作出的劳教决定有效；劳教废止后，对正在被依法执行劳动教养的人员，解除劳动教养，剩余期限不再执行。这意味着在我国已实施50多年的劳动教养制度被依法废止。从法律的角度看，历史上我国实行的劳动教养制度对当事人的处理属于（）措施。
A.刑罚
B.民事处罚
C.思想教育
D.行政处罚
第3题
原告张某与邻居李某共同外出经商，二人因利润分配发生争执。某日李某到原告家索要，与原告发生争执，
并发生厮打，后原告将李莱打伤。事后，原告所在乡派出所几次找到原告要求其承担李某医药费，原告拒付。据此，原告所在地的市劳动教养工作领导小组，对原告作出劳动教养2年的决定，并将原告送进劳教所劳动教养。原告对此不服，由其妻子申请复议，复议机关在法定期间内未作任何答复，原告妻子以该劳动教养工作领导小组为被告，向人民法院提起诉讼，请求撤销劳动教养决定，并要求被告赔偿因已经劳动教养4个月所造成的经济损失。
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试问：(1)原告妻子应以何种身份向人民法院提起诉讼？
(2)原告应向哪个人民法院提起诉讼？
(3)人民法院应当如何立案与审理？
第4题
根据《关于公务员被采取强制措施和受行政刑事处罚工资待遇处理有关问题的通知》规定：公务员被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养和行政拘留期间，未被开除的，停发工资待遇，按本人原基本工资的（）计发生活费，不计算工作年限。期满后的工资待遇，根据所受处分相应确定。
A.25%
B.50%
C.75%
D.100%
第5题
根据《关于公务员被采取强制措施和受行政刑事处罚工资待遇处理有关问题的通知》规定，经审查核实，公安机关撤销案件或人民检察院不起诉或人民法院宣告无罪、免予刑事处罚，未被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养、行政拘留，且未受处分的，（）工资待遇。减发的工资予以补发，被采取强制措施期间计算工作年限。
A.降低
B.恢复
C.取消
D.暂停
