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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

绩效评价的（）是保障绩效管理系统有效性的重要方面

A.权利性

B.科学性

C.权威性

D.公平性

E.依据性

答案

BCD

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第1题

在战略性绩效管理系统中，一般通过保证绩效计划、绩效监控和绩效评价在内容上的一致性来确保管理措施的（）

A.科学性

B.有效性

C.对比性

D.研究性

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第2题

（)是保障绩效计划系统有效性的关键。

A.完备的组织信息

B.完备的个人信息

C.部门上一绩效周期的绩效情况

D.部门职责相关材料

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第3题

绩效管理系统中技术性最强和管理者最关心的环节是（)。

A.绩效评价

B.技能评价

C.态度评价

D.知识评价

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第4题

政府预算绩效管理的前提有( )。

政府预算绩效管理的前提有（)。

A.构建绩效评价框架体系

B.赋予部门管理者充分的自主权

C.强化部门管理者的信任

D.以收付实现制计量政府成本

E.建立绩效预算管理的制度和组织保障

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第5题

卓越绩效评价准则框架图中，为组织绩效管理系统提供根底的是（）。

A.管理过程

B.经营结果

C.资源

D.测量、分析与改良

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第6题

（)是衡量、评价员工绩效的系统，是促进和确认员工的工作成绩、改进员工工作的有效方式，是确定员工报酬的基础，也是员工晋升的根据，是人力资源管理的重要内容。

A.绩效管理

B.绩效考评

C.绩效评价

D.绩效考核

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第7题

“卓越绩效评价准则”关注的焦点是（）。

A.组织的产品、效劳质量

B.组织产品对法律法规符合性

C.组织的综合绩效

D.组织质量管理体系的有效性

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第8题

课后作业 5-5 依据GB/T19001标准，关于质量管理体系绩效评价说法错误的是（）

A.应评价质量管理体系的绩效

B.应评价任何一个外部供方的所有绩效

C.应评价质量管理体系的有效性

D.质量管理体系评价的结果应保留成文信息

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第9题

绩效管理的（)是设计绩效管理系统的出发点和基础，是检验一个组织绩效管理系统设计和实施有效性的指南。

A.目的

B.关键决策

C.环节

D.顶层设计

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第10题

在分权制企业中，管理会计的作用在于利用会计信息对各个分权部门的业绩进行计量、评价与考核，建立以责任中心为主体，责、权、利相统一的控制系统，即（）。

A.责任会计系统

B.管理控制系统

C.绩效管理系统

D.绩效评价系统

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第11题

金库式管理的目的是保障重要业务系统的（）。

A.可用性

B.安全性

C.保密性

D.有效性

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