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[单选题]

生育保险基金的管理部门是谁?

A.劳动保障部门的经办机构

B.税务部门

C.妇联

D.计划生育委员会

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第1题
生育保险,是指妇女劳动者因怀孕、分娩而暂时中断劳动时,获得生活保障和物质帮助的一种社会保险制度。()
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第2题
女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准,由 ————支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准,由 ———— 支付()

A.生活保障基金、用人单位

B.生育保险基金、用人单位

C.生育保险基金、社会保险

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第3题
下列准予在税前扣除的保险费()

A.参加运输保险支付的保险费

B.按规定上交劳动保障部门的职工养老保险费

C.企业为职工支付的工伤保险费、生育保险

D.按国家规定为特殊工种职工支付的法定人身安全保险费

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第4题
在我国,生育保险基金支付项目有()。

A.接生费

B. 生育津贴

C. 管理费

D. 营养药品的药费

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第5题
依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工产假期间的生育津贴,以下说法正确的是()。A.对已经参加生

依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工产假期间的生育津贴,以下说法正确的是()。

A.对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付

B.对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付

C.对未参加生育保险的,由个人支付

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第6题
以下说法正确的是()
A.生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴B.生育保险基金支付范围包括生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术医疗费用C.工资执行《关于理顺企业单位工资方案》(延旅总字【2008】第18号)的职工,法定产假期间垫付的工资不发放加班费、绩效工资及医药补贴D.工资不执行《关于理顺企业单位工资方案》(延旅总字【2008】第18号)的职工,法定产假期间垫付的工资按当年北京市最低工资标准垫付,且不发放加班费
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第7题
《医疗保障基金使用监督管理条例》适用于()等医疗保障基金使用及其监督管理。

A.基本医疗保险基金

B.生育保险

C.工伤保险

D.医疗救助基金

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第8题
从保险公司经营活动看,保险赔偿与给付的基础是()

A.保费

B.资本金

C.保险基金

D.保险保障基金

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第9题
下列有关失业保险说法正确的有()。

A.职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费

B.失业人员符合法定条件的,从失业保险基金中领取失业保险金

C.失业人员领取失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准

D.用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明

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第10题
我国现行生育保险的法律依据是()。

A.、《企业职工生育保险试行办法》

B. 、《中华人民共和国劳动保险条例》

C. 、《中华人民共和国社会保险法》

D. 、《女职工劳动保护规定》

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