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[单选题]

《中国平安财产保险股份有限公司员工利益冲突管理制度》中,下面那些项属于员工利益冲突管理原则()

A.风险覆盖原则

B.主动申报原则

C.利益回避原则

D.零容忍原则

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D、零容忍原则

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第1题
根据《中国银行股份有限公司员工守则》规定,在紧急迫切的情况下,如遇工作职责交叉或模糊的事项,为避免难以挽回的损失,员工应当()。

A.避免在职责明确以前擅自作主

B.及时向上级汇报请示

C.先行予以合理处理,事后应及时向上级汇报,不得以职责不明为由推诿

D.立即要求有关部门澄清职责

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第2题
《公司法》所称公司是指依照本法在中国境内设立的有限责任公司和()公司。

A.一个公司

B.两合公司

C.股份有限

D.人合公司

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第3题
财产保险是以()为保险标的的一种保险。

A.利益

B.信用

C.财产

D.财产及有关利益

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第4题
财产保险的保险利益时效的一般规定是()。

A.人寿保险

B.意外伤害保险

C.财产保险

D.以上均不对的

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第5题
质量受权人在履行相关职责时应把()放在首位,以保证本企业生产的药品的安全、有效为最高准则。

A.公司利益

B.公众利益

C.部门利益

D.公司员工利益

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第6题
财产保险的保险利益产生于()的关系

A.人与人

B.人与物

C.物与物

D.没有关系

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第7题
财产保险与人身保险保险利益存在的时间和归属主体刚好相反。()
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第8题
下列不属于财产保险的基本原则()。

A.保险利益

B.最大诚信原则

C.代位求偿原则

D.近因原则

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第9题
《国际平安管理规那么》的核心是:()。

A.保护船员利益

B.建立与实施平安管理体系

C.保证经济效益

D.维护船东利益,减少滞留

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