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[单选题]
学校管理过程中，通过工资、津贴、奖金、罚款等经济手段，从物质利益上调节和影响师生员工的行为，从而提高学校管理工作效率的管理方法称为学校管理的（)。
A.效益方法
B.行政方法
C.法律方法
D.经济方法
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A.津贴补贴
B.奖金
C.加班加点工资
D.特殊情况下支付的工资
A.本人、配偶、共同生活的子女的房产情况
B.本人、配偶、共同生活的子女的工资及各类奖金、津贴、补贴等
C.本人、配偶、共同生活的子女从事讲学、写作、咨询、审稿、书画等劳务报酬
D.配偶、共同生活的子女注册个体工商户、个人独资企业或者合伙企业的情况
A.教师绩效工资将简单问题复杂化
B.班主任工资应该在原有工资框架内进行调整
C.教师绩效工资不可行
D.教师工资改革需关注可操作性
A.违反有关规定自定薪酬或者滥发津贴、补贴、奖金
B.用公款旅游、借公务差旅之机旅游或者以公务差旅为名变相旅游
C.违反公务接待管理规定，超标准、超范围接待或者借机大吃大喝
D.到禁止召开会议的风景名胜区开会
