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[判断题]

无论采用哪种方法编制预算,预算期间与会计年度应保持一致。()

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第1题
经营预算的滚动预算法指在编制预算时,将预算期与会计期间脱离开,随着预算的执行不断地补充预算,逐期向后滚动,维持10个月不变的预算期的一种预算方法。()
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第2题
定期(固定)预算的编制方法的优点包括()。

A.能够使预算期间与会计期间相对应,便于将实际数与预算数进行对比

B.有利于对预算执行情况进行分析和评价

C.有利于管理人员对预算资料作连续性的分析研究

D.能根据当时预算的执行情况及时加以调整

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第3题
关于人工成本预算编制方法,下列选项哪一项是错误的()

A.固定预算,按员工编制确定,每年重新核定一次

B.弹性预算,以上年工资基数为基础,一般采用与财务指标挂钩同向变化的方式

C.零基预算,指每年按员工预算编制和各岗位薪酬标准,重新核定一次薪酬

D.滚动预算,指工资总额数据与会计期脱离,根据实际发生额,同步调整

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第4题
零基预算法是“以零为基础编制预算”的方法,采用零基预算法在编制费用预算时,需考虑以往期间的费用项目和费用数额。()
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第5题
下列各项中,可能会使预算期间与会计期间相分离的预算方法是()。

增量预算法

弹性预算法

滚动预算法

零基预算法

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第6题
能够使预算期间与会计年度相配合,便于考核评价预算执行结果的预算编制方法是()

A.定期预算

B.零基预算

C.滚动预算

D.固定预算

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第7题
与自上而下的预算方法相比,自下而上预算的主要优点在于:

A.总体预算比较准确

B.资源分配更合理

C.一般需要团队合作,编制更容易

D.具体预算更准确,执行基础好

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第8题
责任会计的考核工作包括利用责任中心编制的责任报告对责任中心()进行分析与评价,总结成功的经验,揭示存在问题与不足,并给予合理的奖惩,以利于进一步加强管理,提高经济效益。

A.责任成本

B.责任收入

C.责任利润

D.各项责任预算执行结果

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第9题
在编制预算时对于所有的预算支出均以零为基底,不考虑以往情况如何,指的是人力资源战略与规划预算方法中的()。

A.比例确定法

B.费用总额法

C.零基预算法

D.比较预算法

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第10题
政府预算会计报表的编制主要以收付实现制为基础,以()核算生成的数据为准

A.财务会计

B.预算会计

C.成本会计

D.费用会计

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第11题
以下哪个不属于责任会计的构成内容?()

A.建立责任中心

B.编制责任预算

C.建立责任会计制度

D.编制责任报告

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