题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

劳动合同按照劳动合同存在的形式不同划分（)

A.官方劳动合同

B.私人劳动合同

C.书面劳动合同

D.口头劳动合同

E.第三方劳动合同

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第1题

按照劳动合同产生的方式划分，可以分为()。

A.录用合同

B.聘用合同

C.借调合同

D.劳务派遣合同

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第2题

根据现行的法律、法规，所有与用人单位形成劳动关系的劳动者，不管是签订劳动合同的，还是存在事实劳动关系的，不管是原有的所谓编内职工，还是所谓的“非正式人员”，如农民工、临时工，都是企业的正式员工，所不同的只是进单位的迟早不同或劳动合同长短有别而已。由此可知劳动者之间没有差别的一方面是()。

A.身份

B.待遇

C.权利

D.与企业的关系

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第3题

16 根据现行的法律、法规，所有与用人单位形成劳动关系的劳动者，不管是签订劳动合同的，还是存在事

实劳动关系的，不管是原有的所谓编内职工，还是所谓的“非正式人员”如农民工、临时工，都是企业的正式员工，所不同的只是进单位迟早不同或劳动合同长短有别而已。

由此可知劳动者之间没有差别的一方面是：

A 身份 B 待遇 C 权利 D 与企业的关系

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第4题

：根据现行的法律、法规，所有与用人单位形成劳动关系的劳动者，不管是签订劳动合同的，还是存在事实劳动关系的，不管是原有的所谓编内职工，还是所谓的“非正式人员”如农民工、临时工，都是企业的正式员工，所不同的只是进单位迟早不同或劳动合同长短有别而已。由此可知劳动者之间没有差别的一方面是（）。

A.身分

B.待遇

C.权利

D.与企业的关系

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第5题

：根据现行的法律、法规，所有与用人单位形成劳动关系的劳动者，不管是签订合同的，还是存在事实劳动关系的，不管是原有的所谓编内职工，还是所谓的“非正式人员”，如农工、临时工，都是企业的正式员工，所不同的只是进单位迟早不同或劳动合同长短有别而已。由此可知，劳动者之间没有差别的一方面是：（）。

A.身份

B.待遇

C.权利

D.与企业的关系

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第6题

按期限分类，劳动合同划分的类型不包括：（)。

A.有固定期限的合同

B.无固定期限劳动合同

C.长期合同

D.以完成一定工作为期限的合同

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第7题

劳动合同的条款内容有（)。A.劳动合同期限B.工作形式C.无需劳动报酬D.劳动合同无终止日期

劳动合同的条款内容有()。

A.劳动合同期限

B.工作形式

C.无需劳动报酬

D.劳动合同无终止日期

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第8题

劳动合同变更的条件主要有()。

A.变更劳动合同可以采用口头形式

B.必须有正当理由

C.必须经劳动合同双方当事人协商一致

D.订立劳动合同所依据的法律法规发生变化

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第9题

劳动关系存续是指劳动关系存在并处于持续维持稳定的状态，其表现为劳动合同的履行、劳动合同的

中止、劳动合同的变更和劳动合同的延续。()

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第10题

用人单位和劳动者之间订立的劳动合同应当采用书面或口头形式。（)

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第11题

关于劳动合同续订与劳动合同订立，说法正确的是()。

A.劳动合同续订是在劳动合同双方当事人已经相互了解的情况下进行，不需要约定试用期

B.劳动合同订立是在双方当事人不了解的情况下进行，需要约定试用期

C.劳动合同续订的基础是劳动者和用人单位订立的原劳动合同

D.劳动合同的订立没有已存在的劳动合同为参考

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